今年来，攀煤花山矿将齐抓共管工作与安全文化建设有机统一，以齐抓共管为有效载体，深入开展“十个一”活动，推进了企业安全文化建设，营造出良好的安全生产氛围。

　　该矿开展的“十个一”活动，包括:

　　“传播一个声音”，矿广播站坚持定期开展安全飞信知识答题活动，调动职工学习安全知识的积极性;

　　“熟悉一个案例”，把建矿以来所发生的重大事故案例，编印成册并上传到矿信息平台，利用职工班前会、安全大课，让职工熟记，并在班前会、安全大课上轮流演说，通过一个个事故的再现，为职工敲响了警钟;

　　“读一本好书”，通过开展党员干部读书活动、开展职工安全技能知识竞赛与读书心得评比等活动，把理论文化、安全文化知识向职工灌输;

　　“每月一次职工动态信息收集”，矿党委工作部每月底组织召开基层党支部书记例会、工作交流会，将职工近期思想动态与存在的问题进行整理，及时化解各类矛盾，确保职工队伍稳定;

　　“开展一次我为安全管理献一言活动”，通过下发形势任务教育提纲，让职工明确全矿形势任务，并根据自己的工作实际发表意见和建议，参与企业管理，为企业发展出谋划策;

　　“落实一项制度”进一步完善操作规程、加强演示，指导职工正确运用“手指口述”工作法;

　　“建一条安全文化街”，在大门至矿采区综合楼、矿灯房、井口工业广场等处，将安全警句、安全漫画、事故案例等张贴在宣传栏内，使职工时时不忘安全，自觉遵章守纪;

　　“建设一个阵地”，要求基层各主要生产单位要建立读书室，成立文体活动爱好小组，丰富职工业余文化生活;

　　“搞好一个竞赛”，即安康杯和青安岗知识竞赛，激发职工搞好安全工作的热情;

　　“拓建一个园地”，即安全文化园地，投入资金，开辟场所，投入硬件，营造矿区安全文化氛围，在原有安全文化工作基础上进行载体拓展。