上湾煤矿本质安全文化主要包括观念文化、制度文化、行为文化和物态文化四个层面。它们互为依托，联通互动，贯穿于矿生产经营的全过程，体现在经营管理的各方面。

　　上湾煤矿本质安全文化建设要从四个方面，分调研总结、宣传教育、检查评估三个阶段，围绕本质安全文化建设发展目标，通过教育、培训和宣传，灌输本质安全文化理念，有计划、分层次的导入本质安全文化，最大程度地调动广大员工参与的主动性和积极性，提高其自主的保安意识和风险预控能力，形成浓郁的安全文化氛围。

　　在本质安全文化建设得形式上和内容上，如何使形式切合实际，发挥作用;如何使内容更具针对性，更富有实效，是扎实开展本质安全文化宣传教育工作的关键所在。上湾煤矿通过总结经验和广纳建议，得出了以下结论：

　　1.用生动形象的形式传播企业文化。企业价值观的内容是抽象的，抽象的价值观可以通过具体的形式表现。比如：安全文艺汇演，包括以安全生产为主题的汇演、晚会，综艺节目等。安全生产文艺汇演是综合的文艺节目，寓教于乐，通过群众喜闻乐见的形式，对群众进行安全生产的教育。

　　安全生产文艺晚会，以歌舞为主，配以小品、相声、曲艺等。安全生产综艺，类似“正大综艺”、“综艺大观”，以节目主持人为主导，以安全生产为主题，将歌舞、小品等文艺形式与安全防护知识测验、安全标志与设施的识别、安全行为的辨识等有机地结合起来，以达到安全教育的目的。

　　安全漫画，结合安全生产中出现的许多问题进行艺术创造，创作出一幅幅生动有趣、寓意深刻的漫画作品，唤起社会的警觉和注意，以社会的力量去医治或预防某些安全生产方面的疾患。

　　2.定期的方式开展安全文化活动。例如，开展安全生产周(月)活动、安全文艺晚会、安全电视节目、安全表彰会，事故防范活动、安全技能演习活动、安全宣传活动、安全教育活动、安全管理活动、安全科技建设活动、安全检查活动、安全审评活动等活动。

　　3.创建宣传企业安全文化的媒介，使其成为企业安全文化的载体和窗口。企业安全文化媒介以弘扬企业安全文化理念为宗旨，比如创建煤矿安全文化内部报刊、企业安全局域网。

　　4.标榜典型的安全生产模范人物。模范人物是企业价值观的人格化，为其他组织成员提供了成功的楷模、效仿的榜样，在煤矿的安全生产过程中，总有一些人作出了突出贡献，在这些人身上，也总是能体现企业的精神，树立企业英模，可以激发员工的模仿心理，在行为和思想上向英模看齐，从而使企业精神深入人心。

　　5.要紧密围绕我矿本质安全文化建设的发展目标，充分利用广播、信息网等各种宣传阵地，大力宣传安全文化建设理念和目标。定期举办企业文化知识竞赛和一些业余文化活动来巩固加强员工对企业安全文化建设的认识。要按照分公司的统一标准要求更换制作各种宣传图牌标识，在我矿主要道路和重要公共场所悬挂、张贴有关本质安全文化建设核心理念内容的标语，营造浓厚的企业文化建设氛围，使之家喻户晓，深入人心。从而使员工及家属接受安全文化教育，提高安全文化素质。同时要利用新闻、宣传媒体和阵地进行广泛的对外宣传，营造强大的舆论氛围。