安全是人类生存与发展活动中永恒的主题,也是当今乃至人类社会重点关注的主题问题之一.人类在不断地发展进化的同时,也一直与生存发展活动中存在的安全问题进行着不懈的斗争.人类社会的发展史在某种意义上也可以看成是解决安全问题的奋斗史。

　　安全管理实际没有什么诀窍，但是可以把程序和内容进行一下简化，简化了，我们就记住了，简化了，我们就不至于忙乱了。针对生产过程中的安全问题，我认为：只要控制了两个“三防”,运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，就能够控制事故,达到安全生产的目标。

　　硬件三防:工艺、环境、设施;

　　软件三防:制度、管理、人员;

　　在人机系统工程中，通常把物的因素叫“机”，机就是安全管理中的硬件，它是事故的条件;人是事故的载体，也就是我们通常所说的软件，人的不安全行为在物的不安全条件下才可能发生事故，这就是人机系统理论，通过这一理论，我们就可以把事故概括为以下过程：

　　(1)、生产的目的是为了取得生活需要的物料;

　　(2)、物料存在于一定的环境中;

　　(3)、人要到物料存在的环境中工作，环境对人产生了威胁;

　　(4)、人操作需要用工具，工具对人的身体构成了危害;

　　明确了这些，我们就明确了人对物的控制方法：

　　(1)、掌握环境的变化规律，防止环境对人和物的伤害;

　　(2)、掌握工具的特性，防止工具对人的伤害;

　　事故规律：

　　(1)、违背了地球对任何物体的吸引力和物体的支撑力的规律;

　　(2)、违背了工具自身的能量释放规律;

　　(3)、违背了人的生存规律;

　　(4)、顺应了物体的燃烧规律;

　　怎样消除事故隐患：

　　(1)、从企业的管理者安全意识入手，摆正安全生产的位置;

　　(2)、要从本质安全入手，抓安全基础设施的建立与完善;

　　(3)、抓生产现场管理，及时消除事故隐患，控制事故发生;

　　设计必须符合生产实际：

　　(1)、必须按照符合安全规程的标准设计;

　　(2)、必须考虑到生产实际中的现状;

　　(3)、必须充分考虑到施工中的可操作性;

　　(4)、必须充分考虑到工程的实用性;

　　(5)、必须充分考虑到细节的谐接性;

　　(6)、必须充分考虑到整个布局的科学性;

　　奖罚制度的目的：促进落实，完善整改

　　(1)、罚是要让不长记性的人长记性;

　　(2)、罚是为了对安全工作有贡献的人给予更多的奖励;

　　(3)、奖是用企业出多数，罚款占少数为基金;

　　(4)、奖是鼓励安全工作做的好的以后做的更好;

　　(5)、奖是激励安全工作做的差的努力做好;