1、安全生产工作方针：安全第一  预防为主 综合治理
　　
　　2、安全文化发展理念：
　　
　　关注生命关注安全
　　
　　安全生产以人为本
　　
　　安全生产人人有责
　　
　　3、安全管理三要素：
　　
　　杜绝人的不安全行为
　　
　　消除物的不安全状态
　　
　　控制不安全环境因素
　　
　　4、安全文化建设价值观：
　　
　　安全是生命
　　
　　安全是责任
　　
　　安全是效益
　　
　　5、安全文化发展战略：
　　
　　依靠科技兴安
　　
　　实现本质安全
　　
　　安全生产道德观——“四不伤害”：
　　
　　不伤害自己
　　
　　不伤害别人
　　
　　不被别人伤害
　　
　　保护他人不受伤害
　　
　　6、员工安全行为准则：
　　
　　严格准守安全规章制度
　　
　　杜绝一切麻痹大意思想
　　
　　杜绝一切“三违”行为
　　
　　7、安全生产目标：
　　
　　树立“零伤害”理念， 确保安全发展。
　　
　　严格“零缺陷”管理，追求“零死亡”工作目标。
　　
　　8、安全文化建设咨询保障措施
　　
　　（一）高度重视、精心组织。各单位要把加强公司安全文化建设、开展安全文化建设示范企业创建活动作为加强安全生产工作的一项重要内容来抓，要明确责任、明确任务、明确专人负责，进一步量化细化建设内容和标准，广泛发动，精心组织，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保创建活动取得实效。
　　
　　（二）严格标准、注重实效。安全生产办公室要督促各单位严格对照有关工作标准和要求，从工作的需求出发，把关心、理解、尊重、爱护员工作为安全文化建设工作的基本出发点，创新形式，丰富内容，传播安全理念，加强安全管理，营造安全文化氛围，真正实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促发展，打造本质安全型企业，实现安全发展、和谐发展，确保安全文化示范企业建设取得实效。
　　
　　（三）加强宣传、营造氛围。各单位要加大安全文化建设咨询服务和创建活动的宣传力度，要保证安全文化建设咨询所需资金。同时，要充分运用闭路电视、网络等媒体，采取多种形式，加大宣传力度，提高公司安全文化建设和创建活动的影响力，营造良好的工作氛围。