银华轮在安全文化建设中，以帮助船员养成良好的安全理念和安全习惯为重点，在全船大力倡导“三想”、“三必谈”、“四到”、“四个一样”的安全行为准则。具体是——

　　“三想”：工作前预想要注意哪些安全事项;工作中联想是否做到遵守规章制度和落实安全措施;工作后回想是否存在遗留问题或隐患。

　　“三必谈”：船员新到该轮工作后，船长、政委必须在两天内分别与其谈话，进行安全和遵章守纪教育;船员升职时，船舶领导必须与其谈话，提出希望和要求，提醒安全注意事项;船员调动或下船公休前，船舶领导必须与其谈话，主动听取他们对船舶安全工作的意见和建议。

　　“四到”：工作中该看到的一定要看到，该摸到的一定要摸到，该闻到的一定要闻到，该听到的一定要听到。

　　“四个一样”：不论领导在与不在，一样自觉遵章守纪;不论任务是轻是重，一样认真完成;不论工作简单还是复杂，一样用心对待;不论航行中气象状况、工作条件是好是差，一样高度重视。