南方电网公司：一切事故都可以预防

　　安全生产是公司的生命线，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，除人力不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制和消除;增强全员安全意识，认真落实各项安全措施，严格落实各项规章制度，全面落实安全生产责任制;提高电网设计标准，提高电网设备装备水平，提高抵御自然灾害的能力;做好事故预想，完善应急预案，确保电网安全，确保人身安全，确保电力供应。

　　中国海洋石油总公司

　　为实现可持续发展的战略目标，中国海油坚持清洁发展、安全发展的科学发展观，公司HSE理念是：

　　1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。

　　2.管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。

　　3.员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命。

　　4.设定目标，只有“执行”才能实现。

　　5.体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”。

　　6.安全行为“五想五不干”，注重细节、控制风险。

　　7.管理承包商，分享信息和经验，实现双赢。

　　8.尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。

　　9.不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。

　　10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。

　　中国石油天然气

　　一、中石油健康、安全与环境理念

　　以人为本，预防为主;

　　一切事故都是可以控制和避免的;

　　HSE源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范;

　　二、健康、安全与环境战略目标

　　追求零事故、零伤害、零污染，努力实现健康、安全与环境管理的国际先进水平。

　　树立一个理念：

　　即：树立“一切事故都是可以预防和避免的”、“违章就是事故”的理念。

　　树立“三个观念”

　　即：重视人的生命价值观的观念;安全生产就是提高经济效益的重要保障观念;企业要向社会负责的观念;树立三个观点：没有干不好的工作，就看你努力不努力;没有预防不了的事故，就看工作做到位了没;没有克服不了的不

　　良习惯，就看你有没有工夫，有没有为了安全而敢于得罪人的魄力。

　　24字方针：

　　治理健全、风控有效、资本充足、诚信合规、专业精湛、服务优良”24字方针。

　　杜邦公司

　　杜邦安全理念，最重要的一点是公司坚持把安全作为其核心价值观之一。团队中的每个成员都拥有个人安全价值，都必须对自己和同事的安全负责;同时，领导通过关心每一位员工，建立相互尊重，彼此依赖的关系，为安全管理奠定坚实的基础。

　　在此基础上，杜邦安全原则可具体归纳为以下10点：

　　1. 所有安全事故是可以预防的

　　2. 各级管理层对各自的安全直接负责

　　3. 所有安全操作隐患是可以控制的

　　4. 安全是被雇佣一个条件

　　5. 员工必须接受严格的安全培训

　　6. 各级主管必须进行安全审核

　　7. 发现的安全隐患必须及时改正

　　8. 员工的直接参与是关键

　　9. 工作外的安全和工作中的安全同样重要

　　10. 良好的安全创造良好的业绩

　　中国神华集团

　　1、 煤矿能够做到不死人;

　　2、生产时瓦斯不超限，超限就是事故。

　　神华是一个以煤为基础的产业集团，各企业要结合实际，深刻理解和拓展“两个理念”的科学内涵与外延，提炼更具特色的安全理念，改变观念，提高认识，超前思维，关口前移，实现安全生产和建设本质安全型企业的目标。

　　神华神东集团：

　　生命无价 安全为天

　　生命对于每个人只有一次，我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一，预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求，只有在职工的生命安全得到切实保障的情况下，企业才能持续、健康、和谐地发展。

　　无人则安

　　安全是煤炭企业的天字号工程。“无人则安”的理念，是通过运用新技术、新工艺，简化系统，最大限度地减少作业人员，最大限度地降低对生命的危害程度。提高每个员工对安全隐患的感悟意识，增强避免事故的能力，有效地发现、控制和消除不安全因素，实现“零事故生产”。

　　零事故生产

　　神东员工在“零死亡”的理念上更进一步树立“零事故”的思想观念，严格按照规章制度执行任务，提高对安全隐患的感悟意识，增强避免事故的能力，有效地发现、控制和消除不安全因素，实实在在地落实“零事故生产”。

　　壳牌石油公司：

　　1、 认为人是最重要最宝贵的财富，人身安全是安全工作的终极目标;

　　2、 HSE工作是各级部门和全员参与的系统工程;

　　3、 HSE目标同其它经营指标一样重要，是对各级管理者的重要考核依据;

　　4、 建立了透明的事故管理体系，对未遂事件也当作事故管理，从中汲取教训;

　　5、 把承包商的HSE管理纳入到自己的系统之中，按照“四个一样”对承包商进行管理，即：对承包商的要求与对内部部门的要求一样，对承包商的管理与对内部部门的管理一样，对承包商员工的要求与对自己员工的要求一样，对承包商员工的管理与对自己员工的管理一样。

　　埃克森美孚安全理念

　　1.安全永远比产量和效益更重要;

　　2. 卓越的安全、健康和环保表现为企业提升价值;

　　3. 有效的HSE管理是公司动作的许可证;

　　4. 作业中的风险可以降低，甚至可以避免;

　　5. 实现无伤害、无事故、无疾病和对环境无影响的作业操作。

　　道达尔公司安全理念

　　1. 安全管理是所有经营和作业的核心;

　　2. 安全管理重点是落实责任制;

　　3. 安全的关键是提高员工的安全行为，使之保持良好的、持之以恒的警觉状态。

　　斯伦贝谢公司安全理念

　　1. 实现一种无事故、无过程失控、无有害辐射物、无健康事故、无环境安全漏洞的“零过失文化”;

　　2. 通过目标的承诺，让员工实质性参与安全管理;

　　3. 用最先进的学习方法提供安全培训;

　　4. 通过资源共享，最大限度地提高效率和发挥合作优势;

　　5. 让顾客认识到，我们的公司居于安全管理的领先地位。

　　哈里伯顿公司安全理念

　　1. 创建无事故的工作环境;

　　2. 降低风险，消除人身伤害隐患;

　　3. 保障产品与服务使用安全;

　　4. 向业界展示公司的优异的HSE行为。

　　如需更多信息，请联系北京安达思文化咨询有限公司 网址：www.aq06.com 电话：010-57212809 邮箱：master@aq06.com aq0006@163.com