1、企业使命
致力为社会进步提供充分的优质能源
企业使命回答的是“本企业是个什么企业”。它是企业进行战略决策的依据,是企业决定优先顺序、策略、计划及工作配置的基础。只有明确企业的使命,才能制定出明确适宜的目标。
“致力为社会进步提供充分的优质能源”界定了本企业经营的目的、范围,本企业的经营决策都要以“能源”为出发点。提供“优质能源”体现了对客户、对社会高度负责的态度,同时也是企业可持续发展的基本保障。“致力”体现了本企业谋求持续发展的决心和高度的社会责任感;为充分满足社会的需求,我们必须做大、做强企业;同时我们不能以牺牲现在或未来的利益来回报社会,我们必须尊重客观规律,做到和谐自然,造福社会,才能为社会的良性进步提供支持。
2、核心价值观
诚信 协同 创新
诚信:崇尚信用、追求信誉、诚实守信。对客户、对合作伙伴、对出资人,以信用、信誉和真诚赢得尊重,获取支持;对同事、对员工、对人才资源,以诚实、责任和业绩集聚能量,求得认同。倡导诚实做人,诚心做事,诚意经营。尊重人、理解人、关心人。
协同:精诚团结、坦诚沟通、真诚合作。企业是一个有机的整体。对内,员工之间、部门之间、上下级之间要目标统一,协调一致,相互支持,同心同德,充分激发群体智慧和力量,保持企业内部运行有序,良性互动。对外,必须拥有足够的以变制变能力,以更加开放和真诚态度共同协作,和谋发展。
创新:崇尚学习、大胆探索、敢为人先。首先要把学习作为安身立命之本,持续创新之基,融汇先进之要。通过勤奋扎实的个体和团队学习,改变思考问题的方式,创新思想观念;其次,鼓励创新,容忍失败,放宽和优化创新环境;第三,勇于反思,敢于突破,持续改进,不断提高,追求完美。
3、企业精神
坚忍不拔 众志成城 特别能战斗
“坚忍不拔 ” 就是对正确目标的追求,矢志不渝,勇往直前,勇于探索,敢于突破,不断创新。
“众志成城 ”就是倡导团队精神,目标一致,团结奋斗,心往一处想,劲往一处使。
“特别能战斗”就是要做到德才兼备,脚踏实地,不断学习,不断掌握新知识、新技能,攻坚克难,不屈不挠,适应变化和竞争的需要,出色地干好每一件事。
4、安全核心理念
珍爱生命┉让安全成为我们的习惯
生命高于一切,安全重于泰山。搞好安全首先应解决认识问题,要把安全当作人命关天的大事来抓,当作一以贯之的常事来做,成为管理、工作和生活的习惯,才能做到投入保安全,严管促安全,培训为安全;广大员工只有把安全当作自己的习惯,才能把“要我安全”的被动接受变为“我要安全”的自觉行动,摒弃日常存在的习惯了、看惯了,干惯了的蛮干与浮躁,上安全岗,干安全活,消除安全隐患,杜绝“三违”,主动做到“三不伤害”。特别是现场管理和具体操作过程中,要自觉地做到不放过细节,不心存侥幸,更加强调的是“预防”、“自觉”和“行动”,惟有未雨绸缪,防范于未然,自觉预防、自觉行动,才有可能杜绝隐患,减少事故。对待安全工作,思想上不能有任何侥幸心理,管理上不放过任何细节。侥幸能酿大祸,细节会成大患,必须严防死守,堵塞一切思想上、管理上“管涌”。同时,恶劣的工作环境引发的各类职业病,也是一种慢性的生命威胁,从这个意义上讲,重塑职业习惯,注重劳动健康也是珍爱生命的重要组成部分。让安全成为职业习惯,是我们对安全生产的一种觉悟,也是我们努力追求的最高境界。
5、工作理念
今天要比昨天好 明天比今天更好
这一理念体现一种追求,一种渴望,一种责任,一种工作态度,一种团队的氛围,一种超越自我的信心和勇气。
首先,工作要做到有计划、有目标。把实现目标当作一种追求,一种享受。其次,要拥有一种正确的心态,相信只有更好没有最好,工作要不断创新、不断改进,不断优化,做到精细工作。 第三,要不断学习,不断提高自身素质和技能,不断超越干好工作所需要的能力。第四,每天都有进步。停滞不前是倒退,进步慢也是一种倒退,只有超越过去,超越他人,才能永不言败。 第五,营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围,激发工作的主动性、创造性,实现快乐工作。
只要工作一天比一天好,日积月累,尽显竞争优势,就会达到事业常兴,企业长青。
6、经营理念
求真务实 灵活高效
“求”是追求、探求;“真”是指事物发展过程中内在的本质规律;“务”是从事、致力;“实”是真实、实在。“求真务实”,就是要求我们不断探索企业内、外经营管理的真谛和规律,实事求是,一切从实际出发,尊重客观事实,把握客观规律。脚踏实地、真抓实干。在具体经营管理决策中,不唯书、不唯上、只唯真、只唯实。
“灵活高效”是指机制灵活,对环境变化反应敏捷。审时度势,战略定位准确,避免任何形式的浪费,实现高效率、高效益回报 。在具体经营管理实践过程中,要求各个层面必须立足实际,精细管理,勇于创新,强化责任,突出效率,注重效益,激发一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力,不断优化对产品、质量、成本、服务和结构的管理,这样才能真正做到求真务实、灵活高效。
7、企业宗旨
共同创造 共享未来
企业作为经济组织,追求利润最大化是最原始的本能,但真正的现代企业总是从可持续发展的角度考虑,给予用户、股东、员工和社会更多的关注。和谋发展,共同进步是企业最理想的境界。
为客户创造价值,需要提高产品质量,营造价格优势,完善营销服务,满足客户需求,建立和发展长期稳定的战略伙伴合作关系,实现共赢互胜同兴,致力于顾客利益最大化;为出资人创造价值,需要我们提高效益,增加回报,保证资产增值,致力于所有者权益的充分实现;为社会创造价值,需要着眼于企业的可持续发展,创造更多价值,履行社会责任,推动社会进步,和谐自然,造福社会,致力于为社会发展作出贡献。
为员工创造价值,需要为员工提高待遇,改善环境,尊重个人创造,帮助实现生活目标和个人理想,让员工活出生命的意义,致力于员工与企业共同成长,共享企业发展成果;
8、企业愿景
做大 做强 走远 追求卓越 基业长青
近期目标:从2004年起,力争用3-5年的时间,再进中国工业500强;再造一个新皖北。
中长期目标:从2004年起,用5—8年时间,建成华东地区极具创造性、竞争力的能源企业,跻身煤炭行业前10强;
实现目标途径:“三个扩张,两个延伸”:即产能扩张、品牌扩张、资本扩张、延伸煤炭产业链和延伸非煤矿山开采暨深加工。
9、企业战略
战略思路:整合上下游资源,做大主业;延伸煤炭产业链,做强企业。
战略框架:构建以采掘业为基础,以煤电化、煤炭物流、非金属材料开发、金融资本运作为支撑的战略框架。
10、员工训导词
我们是皖北煤电员工!
我们——
诚实守信,爱岗敬业;
善思好学,攻坚克难;
团队协作,求实创新;
志存高远,勇创一流。
11、广告语及其它
汇聚点滴能量,释放无限动力
通过不断积累、不断发展、凝集能量,集员工之智慧,倾全员之力量,致力为社会进步提供源源不断的动力支持。此广告语也体现皖北煤电集团厚德载物、海纳百川的宽广胸怀。
此要素主要用于企业名片、员工个人名片和外宣系统
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