为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定2009年年度安全工作计划书。

　　2009年安全工作重心：以控制"人的不安全行为"为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个"安全的工作环境"。

　　1、2009年年度安全目标：

　　1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

　　2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。

　　3）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3%。

　　2、坚持每季度至少召开一次安全委员会会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100％及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实实施2009年安全生产责任制。

　　3、修订完善二、三级安全员安全生产责任制考核细则，加强对违章、违纪、违反劳动纪律的管理力度，对"三违"人员要离岗进行安全培训3-7天；对安全管理的内容进行细化，明确各级安全管理人员的安全责任，增加了员工安全考核的内容。严格按照考核的内容进行安全奖惩。

　　4、全面开展安全标准化工作。

　　根据"国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见"的文件精神，要求2010年底前，实现安全生产标准化全面达标。我们将按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求，全面开展安全标准化工作，规范企业的安全生产管理。将安全生产标准化工作与贯彻落实安全生产法律法规，深化安全生产专项整治相结合，纳入安全管理工作计划和目标考核。2009年底前，基本实现安全生产标准化。

　　5、建立规范化的隐患排查治理制度。

　　把隐患排查治理纳入日常安全管理，形成全覆盖，全员参与的隐患排查治理工作机制，组织开展各种形式的安全检查。对查出的问题和隐患及时整改，不能及时整改的制定计划，采取防范措施，限期解决。

　　6、实现安全检查表制度。

　　安全检查实行安全检查表制度，编制综合性的安全检查表，实现安全检查标准的统一。

　　7、2008年安全评价过程中的现场检查不符和项，是§§§安监局监督整改项目，2009年一定要完成。分别是：

　　1）一甲胺库电机移出，计划大修期间完成；

　　2）一甲胺库向外排泄处设置水封井，计划大修期间完成；

　　3）原料罐区硫酸储罐围堰地面内侧的防腐处理，4月末完成；

　　4）8-氯茶碱车间安装氯气泄漏报警、切断泄露源装置，3月末完成。

　　8、安全教育：

　　1）对新进厂员工进行三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。

　　2）有计划的进行老员工安全知识再教育，至6月末，对二、三级安全员进行一次安全培训。培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产管理知识、应急管理、职业危害与防护、事故案例。至9月末，全员培训一次。培训内容：安全意识、安全管理规章制度，安全技能、遵章守纪、杜绝"三违"等。

　　3）、对本部门员工进行两次安全培训。至4月末，进行一次培训。培训内容：《消防法》、《治安管理处罚条例》、《咖啡因管理实施细则》。至10月末，对本部门全体员工进行第二次培训。培训内容：《企事业单位内部保卫条例》。

　　4）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

　　9、应急预案及消防演习。公司总演习：定于2009年6月份进行一次整体应急预案的演练，9月份进行一次消防演习。部门演习：各车间、部门的应急预案的演练不少于1次并记录备案。

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