第五条  销售副厂长安全职责

　　1、按"谁主管谁负责"的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。

　　2、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

　　3、贯彻"五同时"原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

　　4、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

　　7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

　　8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

　　9、按照上述安全职责，每年制订销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　第六条  人事副厂长安全职责

　　1、按"谁主管谁负责"的原则，对人事教育系统的安全工作负责。

　　2、组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施。

　　3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

　　4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

　　5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

　　6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

　　7、按照上述安全职责，每年制订人事副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　第七条  工会主席安全职责

　　1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保证的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全工作中的监督作用。

　　2、按照"谁主管谁负责"的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。

　　3、协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

　　4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。

　　5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。

　　6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

　　7、按照上述安全职责，每年制订工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　　第八条  工程师安全职责

　　1、按"谁主管谁负责"的原则，在技术上对本厂安全生产工作全面负责。

　　2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

　　3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。

　　4、审查厂安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

　　5、负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。

　　6、参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

　　7、按照上述安全职责，每年制订工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

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