安全生产事关员工的生命安危和国家财产安全，是煤矿永恒的主题，也是煤矿“天字号”工程。煤矿安全生产的实践主体是矿工，矿工的安全意识和安全文化素质，直接关系到安全工作的实效。安全文化是煤矿企业文化的重要组成部分，加强安全文化建设是公司企业文化建设的重点。

　　(一)安全文化的基本模式

　　1.形成反映安全生产客观实际，并植根于企业安全管理和职工安全行为的安全理念。

　　2.形成完善的安全管理规章制度，据此实现安全管理规范化、标准化、精细化。

　　3.形成安全宣传教育网络体系，营造安全文化氛围，实现安全行为规范化。

　　4.形成安全生产环境氛围，展示强烈的安全视觉冲击，提供安全环境保障。

　　(二)企业安全观

　　企业安全观，即企业做好安全工作的指导思想。它是为保障企业在安全状态下运营所应树立的内在意识，并通过企业的发展安全、经营安全、生产安全、生命安全和健康安全的过程与结果来体现。企业安全观的指导意义：

　　1.企业安全观所强调的关注生命和效益的主导思想，是企业制定安全工作总体要求的指导原则。

　　2.企业安全观所强调的关注生命和效益的主导思想，是建立企业安全文化的主线。

　　3.企业安全观的宣传灌输，有利于全体员工增强安全意识，提高安全生产工作的效能。

　　(三)安全理念

　　安全理念是安全理论和实践的总结，是保证安全生产的根本。

　　1.安全第一，关爱生命

　　安全第一是文明社会的必然要求，是企业稳定的必要条件，是员工家庭幸福的牢固基础，是现代煤炭企业永恒不变的主题。

　　安全第一，就是要把安全工作始终摆在各项工作的首位。安全和生产，连体共生，不可分割，安全是前提，是保障。

　　2.安全责任重于泰山，职工生命高于一切

　　安全生产是党和国家的方针指向。

　　3.生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命

　　生产是煤矿的中心环节，安全为了生产，生产必须安全。

　　4.安全为天，质量为本

　　安全是煤矿“天”字号工程。安全是煤矿的头等大事，质量是安全的牢固基石。

　　5.安全以人为本，素质保证安全

　　安全为了人，人的健康、生命、家庭幸福靠安全作保证。安全依靠人，人的素质是安全能否长久稳定的根本。

　　6.只认瓦斯不认人，防止事故靠人人

　　瓦斯是安全生产的心腹大患，降伏瓦斯是安全生产的重中之重。

　　7.违章作业祸惹身，违章指挥害众人

　　“三违”是伤亡事故的根源，“三违”是安全的天敌。

　　8.事故出在瞬间的麻痹，安全来自始终的警惕

　　麻痹源于松懈，松懈在于对现存安全状况的认同和满足。

　　9.一举一动，规章至尊

　　安全规章是安全生产的行为准则。

　　10.居安思危，防患灭患

　　居安思危是一种难能可贵的危机意识和思维方式。

　　11.自保互保加联保，全员参与不可少

　　安全靠我们创造，我们靠安全生存。

　　12.付出一万的努力，防止万一的发生

　　不怕一万，就怕万一，道出了安全重在防范的真谛。

　　13.安全从严抓，幸福千万家

　　万家幸福源于安全，实现安全必须从严。严字当头，要求安全思想从严、标准从严、管理从严、责任追究从严。严字当头，重在狠反违章。反违章，必须用铁面孔、铁手腕、铁心肠。“三铁”看似无情，实则有情。严是爱，松是害，严中自有真情在。劳动创造社会财富，安全带来人类幸福。今天的严格管理，正是为着千千万万职工家庭的幸福美满。

　　(四)安全知识

　　1.入井须知

　　⑴新工人必须进行安全培训72小时以上才能下井。

　　⑵工作前必须学习《作业规程》和安全技术措施。

　　⑶入井前随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。

　　⑷携带锋利工具要配好护套，防止伤人。

　　⑸遵守《入井检身制度》，接受检身。

　　2.安全乘车与行走

　　⑴下井乘罐、乘车听从指挥，不能嬉笑打闹、抢上抢下。

　　⑵要定员乘罐、乘车。关好罐笼门、车门，挂好防护链。不能在机车上或两车厢之间搭乘。

　　⑶不得乘坐已装物料的罐笼、矿车。

　　⑷开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。

　　⑸运送火工品时，不能与上、下班人员同时乘罐、乘车。

　　(五)灾害预防

　　1.瓦斯无色、无味、无臭，有四大危害：一是可以燃烧，引起矿井火灾;二是会爆炸，导致矿毁人亡;三是浓度过高时会导致人员缺氧窒息、甚至死亡;四是会发生煤(岩)与瓦斯突出。

　　2.不能因为监测监控系统报警、断电影响生产而擅自调高监测探头的报警值、破坏瓦斯监测探头或用泥巴、煤粉及其他物品将瓦斯监测探头封堵上。

　　3.井下的风筒、风门、风桥、风障等通风设施一旦被破坏，风流就可能紊乱、导致瓦斯事故，造成重大人员伤亡;所以，一是要自觉爱护井下通风设施，二是通过风门时，要立即顺手关好，不能将两道风门同时打开，以免造成风流短路。

　　发现通风设施破损要及时报告处理。要爱护防尘设施、设备，不可随意拆卸、损坏。

　　4.井下禁止吸烟和使用火柴、打火机等点火物品。

　　(六)避灾

　　1.要学习和掌握矿井灾害预防和知识自救、互救知识，熟悉井下避灾路线。发生事故后，及时向调度室汇报。

　　2.避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑;要遵守纪律，听从指挥，绝不可单独行动。

　　3.无法安全撤离灾区时，要迅速进入预先构筑的躲避硐室或其它安全地点暂避，在洞室外留下明显标记，并不时敲打轨道或铁管发出求救信号。撤离线路被封堵时，不要冒险闯过火区或泅过被水封堵的通道。

　　4.抢救窒息或心跳呼吸骤停的伤员时，要先苏醒，后搬运;抢救出血的伤员时，要先止血，后搬运;抢救骨折的伤员时，要先固定，后搬运。

　　5.遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体;与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

　　(七)权力、义务

　　1.享有对企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权，有权要求煤矿企业提供安全生产情况和了解作业场所、工作岗位存在的职业危害、事故隐患、防范措施及应急方法。

　　2.享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。

　　3.有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业，有权制止违章作业行为。因公受到伤害时，有依法要求企业进行补偿、并享受工伤和社会保险的权利。

　　4.遇到直接危害人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。

　　5.有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。有爱护生产设备、设施和正确使用防护用品的义务。有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。

　　(八)“三违”心理分析

　　1.侥幸心理 “三违”是安全的大敌，事故的根源，由于并不是每一次“三违”都会出事，这就很容易在一些员工中产生侥幸心理，并因此认为偶尔“三违”不会出事;或者认为只要注意也不会出事。煤矿安全有一个必然性和偶然性的关系，俗话说“不怕一万，就怕万一”。侥幸心理不克服，最终会酿成事故。

　　2.麻痹心理有人认为井下作业，“三违”难免，对“三违”看惯了、干惯了，也就习惯了。甚至认为煤矿生产，不违章就不能干，“三违”反得紧，反而碍手碍脚，不利于生产。致使反“三违”往往成为一句口号。不少“三违”人员习惯了违章作业，出事后不知道是违了章，违章后却心安理得。必须明确认识到，凡是伤亡事故，几乎都是违章造成的。“违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人”。

　　3.懒惰心理井下作业环境艰苦，需要付出超常的劳动，然而，有的人怕苦怕累，贪图省事，该支的棚不支，该打的桩不打。“三违”的动机就是图省力、省事、省料。凡是违章作业的人总以为少干一道工序，少打一根支柱，照样可以多出煤、多打进尺，可正是这一时一事的草率行为，断送了许多人的生命。

　　4.逞能心理这种心理在年轻员工身上表现比较突出。还有就是多次违章的人，胆子越来越大，尽管从矿到区队班组，三令五申不允许的事，仍我行我素。

　　5.放纵心理 “三违”之害，人所共知，但井下真正能站出来反“三违”的人还不多，有的人对“三违”现象视而不见或不加以制止，还存在一定的放纵现象。

　　(九)安全警语归类

　　1.恪尽安全责任

　　安全责任重如山，珍爱生命保平安。

　　2.严格安全行为

　　抓安全铁面无私，反“三违”铁石心肠。

　　3.清除安全隐患

　　居安思危除隐患，预防为主保安全。

　　4.坚持安全自保

　　自主保安是关键，每个行动是起点。

　　5.固守安全定位

　　任务再重，重不过安全;金钱虽贵，贵不过生命。

　　6.提高安全技能

　　技术不过硬，安全无保证。

　　7.调适安全心理

　　麻痹大意是祸根，处处留心是福音。

　　8.夯实安全管理

　　安全在于心细，事故在于大意。

　　9.明达安全哲理

　　规程牢记心间，伴你一生平安。

　　10.谨记安全经验

　　要我安全是爱护，我要安全是觉悟。

　　(十)安全寄语归类

　　1.亲人盼安全

　　你的安危家人牵，不能麻痹酿祸端。

　　2.幸福系安全

　　人人都来保安全，全家幸福乐团圆。

　　3.遵章的嘱咐

　　三大规程作指南，把好安全技术关。

　　4.违章的警戒

　　违章惊心，事故痛心;工作细心，家人放心。

　　5.家庭和睦保安全

　　一人把关一处安，全家把关稳如山。

　　6.时时事事想安全

　　安全最重要，时刻别忘掉。

　　7.情理交融讲安全

　　留一生平安给自己，送一份美满给家庭。

　　8.父母的忠告

　　家中有老有小，上班必把安全保。

　　9.妻子的心语

　　安全生产是你的心愿，更是我的期盼。

　　10.儿女的愿望

　　孩子不能没有你，天天盼你安全归。

　　(十一)安全文化建设的目标

　　1.经过全员参与，层层推进，在灌输安全理念，强化安全制度，刷新安全环境，规范安全行为基础上，实现全体员工对安全文化的认同，形成以人为本的安全管理氛围，持续推动企业的安全生产。

　　2.实现安全生产十化管理

　　⑴安全管理目标化

　　⑵安全体系网络化

　　⑶落实规章制度化

　　⑷生产环境标准化

　　⑸现场管理规范化

　　⑹防范事故超前化

　　⑺排查隐患全员化

　　⑻安全教育情感化

　　⑼警示“三违”经常化

　　⑽岗位管理自主化