企业安全文化是企业在安全生产活动中形成的，或有意识塑造的并为全体员工所接受、所遵循的、具有企业特色的安全思想、安全意识、安全作风、安全管理机制、安全行为规范、安全生产目标、安全价值、安全文化素质和安全风貌等各种企业安全物质财富和精神财富的总和。我们上海长江轮船公司旅游事业部的这次安全文化活动注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，是要通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，改进其安全意识和行为，从而使员工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，形成员工正确的安全生产价值观。这样既有效地提高了生产效率进而为我们旅游事业部能够顺利完成上级的各项要求提供强有力的保障，也确保了我们旅游事业部能够健康、和谐、科学地向前发展。

　　一 指导思想

　　我上海长江轮船公司旅游事业部的这次安全文化建设以贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》“安全第一，预防为主”的方针为根本指导思想，这次安全文化建设积极响应上海长江轮船公司对我们旅游事业部各相关部门的工作指示和工作要求，从实际情况出发，以责任促进安全、以安全促进荣誉，荣誉体现责任，以绩效为手段、以经济为杠杆，安全体现效益，引导员工树立崇高的理想和正确的安全价值观。

　　二 目的和意义

　　(1)树立企业安全生产形象、塑造企业的安全生产奋斗精神;

　　(2)贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进“的方针，保护员工的身心健康和安全;

　　(3)提高全体员工的安全意识和安全文化素质，形成“珍惜生命、安全第一、自保互保互爱”的人际关系和文化氛围，实现安全文明生产;

　　(4)处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，树立正确的安全人生观和价值观。

　　(5)塑造、培育、创建并形成一种为员工所接受、符合时代潮流的全新的安全文化模式;

　　(6)建立安全生产长效机制，实现安全生产，提高企业经济效益，促进企业健康、稳定、协调地向前发展。

　　三 活动主题

　　2011年安全生产活动的主题是：

　　紧紧围绕安全生产各项任务，以上级关于2011年安全工作的各项要求和建议为主线，实现树立企业安全文明生产形象和形成全体员工安全意识形态。采取人本管理，把员工从自然人中解放出来，成为企业的主人，让安全质量标准化、安全管理明细化的理念渗透到员工的头脑中，从表面接触递进为理性理解，由理性理解升华为责任意识和行为规范，并转变为自觉行动。

　　四 组织领导

　　为组织开展好2011年安全生产活动，成立旅游事业部安全生产领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　五 活动形式及内容

　　(一)认真学习旅游事业部2011年安全工作会议精神

　　(二)安全检查和安全例会

　　(三)季节性多发性事故安全隐患重点预防

　　1 隐患搜集

　　隐患搜集渠道主要有：

　　A 信息卡。

　　B 逐级汇报。

　　C 评估。

　　D 各级安全质量大检查。

　　2 隐患整理

　　隐患整理是指对各类隐患信息进行归纳整理的过程。进行隐患整理的目的是为各级领导及时提供信息，为排查隐患提供依据，最终达到及时消除隐患，将隐患消灭在萌芽状态。

　　3 隐患排查

　　隐患排查是隐患治理的核心内容，也是优化作业环境的重要手段。

　　4 隐患复查

　　5 消除隐患

　　(四)安全教育培训和宣传

　　1 培训内容

　　(1)《安全生产法》。

　　(2)企业有关安全管理的规章制度。

　　(3)与员工本职工作有关的安全常识和操作技能。

　　(4)互保自救知识和工伤急救知识。

　　(5)职业健康教育。

　　(6)上级有关部门规定的培训内容

　　2 活动安排

　　在安全生产月里和消防日里重点开展以下几项活动：

　　(1)通过文化宣传栏，组织员工学习相关法规和管理制度;宣讲各种安全常识和操作技能，不同工作场所区别对待，有重点的学习。

　　(2)安全生产图片展

　　(3)组织安全知识答题

　　(4)安全签名活动

　　(5)悬挂横幅宣传

　　(五)安全生产消防演练

　　1 防台防汛演练

　　2 防火演练

　　(六)完善安全标志设置

　　1 报警装置

　　2 安全标语

　　(七)总结

　　六 相关要求

　　1 组织领导，统筹安排

　　2 认真落实，注重成效

　　3 积极协调，多方参与

　　4 信息沟通，按时报告

　　5 及时总结，巩固提高

　　七 具体工作计划及相应活动实施方案

　　(一)具体工作计划

　　(二)相应活动实施方案(附件)

　　附件一：防台防汛演练预案

　　附件二：防火演练预案

　　附件三：2011年安全生产月旅游事业部安全教育宣传活动方案

　　附件四：2011年消防日活动计划