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安全文化咨询
 

  无论何时,安全文化管理的最终目的都是改变和塑造人的行为,基于我国企业的特点和文化现状,我们认为要实现这个目的,只能从人的思想(或者说是安全理念)入手,改变了思想才有可能真正实现行为的改善。
这既是安达思命名的初衷,也是公司创始至今是一直秉持的工作理念!

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