2018年是“十三五”的开局之年，过去的一年里，集团公司深抓改革调整，在集团公司、物业公司各级领导的关心和支持下，安全文化部全体员工团结协作，顺利完成了为集团公司经营工作的安全保障工作。在新的一年，安全文化部将以脚踏实地、求真务实的工作态度，为集团公司“十三五”的发展做好安全保障工作，安全文化部结合日常工作，对2018年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，在新的一年里扬长避短，做出更好成绩。
　　
　　一、事业计划完成情况
　　
　　1、2018年1—11月份，集团公司没有发生重大火灾事故、无交通安全事故，无重、特大刑事和治安案件，无重大影响的群体性事件，园区治安状况良好。
　　
　　2.通过一年努力，集团公司顺利完成安全生产标准化达标自评工作。
　　
　　3.年初与集团公司各部门及公车驾驶员签订交通安全专项责任书，确保交通安全责任到人。
　　
　　4.截止到11月底，共进行安全大检查16次、检查记录345项、开出隐患通知书7份，检查出的问题全部得以解决。
　　
　　5.在园区安全宣传教育、治安防范、消防工作、交通秩序管理、政治保卫及国家安全等工作中，精心组织，周密部署，深入现场，靠前指挥，收到了预期效果。
　　
　　6.强化对特殊工种和特种设备的监督检查，我们自用及租户共计28部电梯和18台锅炉全部在安全状态下运行，对38名持有特殊工种证的职工进行监管。
　　
　　7.通过安全生产月、消防安全宣传日等相关活动的开展，对集团公司员工和园区客户进行了安全生产知识技能培训。通过培训工作，在强化安全意识的同时也使大家掌握了安全生产的技能，利用安全生产标准化达标工作的契机，使集团公司的安全工作上升到一个新的台阶。
　　
　　二、开展的主要工作
　　
　　（一）安全生产标准化达标自评工作
　　
　　为夯实集团安全生产标准化达标创建工作的基础，为“十三五”集团公司建设智慧城市、智慧园区提供保障，提高集团公司安全管理水平，巩固安全生产标准化建设成果，促进安全生产形势持续稳定，推动集团公司全面开展安全生产标准化自评工作。安全文化部按照以科学发展观为统领，坚持安全发展的理念，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照2017年集团公司实施的安全生产标准化达标文件，进行了细化，通过标准化自评工作，实现安全管理的制度化、规范化、长效化，有效遏制事故发生，实现集团公司安全生产形势的良好运转。
　　
　　（二）完善集团安全管理体系建设
　　
　　2018年，按照集团公司统一要求，安全部门要求专业安全文化建设咨询公司对内部管理制度进行完善，逐步完善了各项安全管理体系，将去年标准化创建工作的成果得以延续，在集团公司制度体系建设过程中，将安全文化管理制度汇编主要完全融入到了集团制度体系中，并将安全文化管理制度汇编，单独成册，便于制度的日常管理。
　　
　　（三）制定安全生产绩效考核管理办法
　　
　　8月份，随着《北京电控安全生产绩效考核管理办法》的颁布，集团安全文化部联合人力资源部，拟定了《某某集团安全工作绩效考核管理办法》，旨在对集团各所属部门、所属公司等在安全生产工作方面进行绩效考核，使安全工作直接与年终绩效挂钩，在制度方面对管理人员的职责进行了约束，是党政同责、一岗双责的延伸体现，使每名员工的安全意识得到了有效的提升。
　　
　　（四）及时处理突发火情
　　
　　10月27日早6：05，园区内洗浴中心三层自助餐厅由于厨房员工操作不当导致油锅起火，其员工拨打了119进行报警。同时，园区立即启动消防联动应急机制，公司义务消防队在十分钟内到达现场。此时，餐厅后厨操作员已将油火扑灭。经调查，此次火情的发生是由于权金城对员工培训教育不到位，后厨操作人员在操作过程中，违反操作规程，导致发生火情，安全文化部门对金沙洗浴中心予以严肃批评，责令其对内部员工加强安全教育，避免诸如此类事件的发生。对蓟门物业技防措施到位，消防系统建设完备，在出现火情时反应迅速，将火势控制在了最小状态，避免了火灾的发生，予以了通报表扬。
　　
　　集团主要领导针对此次火情的发生提出了重要指示，要求园区各单位，吸取经验教训，在日常管理当中加强专业化培训、强化技术改造、强化联动机制教育、强化制度建设、强化责任分工、持续不断的进行安全检查教育培训工作，确保园区不出现安全生产事故。
　　
　　（五）坚持安全第一、综合治理、预防为主的原则，做好园区安全稳定工作
　　
　　1.安全检查工作。
　　
　　安全文化部2018年全年对园区商户进行消防检查16次，查出大小安全隐患345起，并现场进行及时纠正，其中重大消防安全隐患7起，通过下达隐患通知书的方式督促商户予以重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。
　　
　　2.消防设备设施的检查及维护。
　　
　　全年共配合维保公司对消防系统检查测试12次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保证了技防设备的正常使用。全年对灭火器进行综合检查保养，全年保养维修灭火器300具。
　　
　　3.治安管理工作。
　　
　　我们根据目前集团公司安全工作地域分布广泛、业态复杂、管理对象参差不齐、区位特殊的特点，有针对性的开展工作，2号院的业态主要为餐饮、写字楼和商贸，人员流动比较大，我们一方面加强日常巡检，及时发现安全隐患，处理突发事件，另一方面我们加强对夜班人员的管理，安全文化部及物业公司中层以上干部参加值班，确保安全工作24小时有人现场管理。
　　
　　4.防火安全工作。
　　
　　防火工作是目前安全保卫工作的重中之重。我们坚持：一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作，二是进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。每年都及时对分布在各单位的消防器材进行细致检查，始终使消防器材性能保持在良好状态。119宣传活动日，我们更是联合地区街道进行联合消防演习活动，公司自制简易消防车发挥作用巨大，在演戏中起到了至关重要的作用。
　　
　　5.特殊时期及大型活动期间的安全保卫工作。
　　
　　从2008年开始，每逢特殊时期，我们都启动战时集团公司安全维稳战时体制，召开专题安全会，布置相关工作内容，强化安全管理，有针对性地开展工作，确保园区稳定安全。特别是在11月份的冬季防火季等一些特殊时期，我们根据北京电控主管领导的相关安排，对集团内部以及出租商户进行了安全教育培训工作，对所管辖的范围进行了安全隐患排查工作，确保特殊时期的安全保卫工作落实到位。
　　
　　6.汛期安全生产工作。
　　
　　进入汛期以来，安全文化部对园区锅炉房、高压配电室等重点部位进行了重点部署，加强巡视记录，日夜坚守，随时向值班干部汇报情况，时刻保持警惕，确保将隐患降低到最小。
　　
　　7.教育培训工作
　　
　　全年消防安全常识培训教育9次，做到每个客户员工必须熟知消防安全“四个能力”，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法，全年消防演习和灭火设备使用演示培训2次，用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式，让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。
　　
　　（六）开展安全文化节活动
　　
　　充分利用安全生产月活动开展宣传，成立了“安全生产月”活动领导小组，与外部安全文化咨询公司共同制定了“安全生产月”活动实施方案，通过警示教育周、隐患治理周、安全文化周、应急演练周四个阶段，对园区客户进行安全生产警示教育活动，通过观看安全生产教育影片，邀请北京防火安全中心教授讲授防火知识专题讲座等活动使园区客户充分了解安全防火的重要性。
　　
　　119防火安全宣传日与花园路街道、商场大厦联合举行危险爆炸物的火灾逃生、干粉灭火器灭油火等演习活动，通过一系列的宣传活动，使园区安全管理上升了一个新台阶。
　　
　　三、2018年工作展望
　　
　　安保工作是一种长期的持续性工作，关系到一个企业的生存发展和员工的生命财产安全问题，因此一丝一毫不能放松。在下一年度的消防安全工作中，安全文化部仍要把重点放在“预防为主、防消结合”的工作方针中，强化对员工们的消防安全法规教育，加大消防安全知识宣传与培训的力度，从而提高全员的防火安全意识。同时提高自身的工作责任心，加大巡检力度和巡检的细致性，从根源上杜绝火灾隐患的存在，确保企业消防安全工作万无一失。
　　
　　随着时间的变化，环境的变化，安全文化建设也要随着变化而健全、完善相关安全规定、制度及岗位职责，充分落实安全生产标准化工作成果，严格按照制度落实，做到“横到边，纵到底，安全无死角”，使员工的日常工作都有制度、规范可依据。在新的一年里，安全文化建设将从以往工作中暴露出的问题中吸取经验教训，加强部门日常工作各项监管，在工作上进一步创新，细化各项管理工作，并持之以恒，高质量的完成公司交派的各项工作任务，为集团公司的长足发展贡献力量！
　　
　　某某集团安全文化部