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企业安全文化的内涵

作者:aq07    文章来源:安全文化建设网    点击数:    更新时间:2010-6-21

 

  资本主义初期,资本家对工人进行残酷的剥削,毫无安全可言。现今世界提倡人权,安全已提升到人权中最主要的地位,并提出了“走向工业社会总体性安全文化”的目标要求,将企业职工生产安全与人类文化有机结合起来,揭示了企业职工生产安全在人类文化含义上的属性。这表明人们在安全观念上已有一个质的飞跃,也是人类文化史上一个重大突破。从人类生产活动的历史长河中发现,安全生产的目的、内容、表现形式,以及它对人类、对社会的影响与作用,始终与人类文明史相联系,具备人类创造的文化特性与属性。按照人类文化发展史和文化同科学关系的属性,安全文化可定义为:在人们生产与日常生活活动中所表现的最基本的人的生存所具备的条件及相应的人的素质的总和。从这个定义出发,安全文化包括两个最基本要素:一是企业生产条件所确定的组织形式和一系列管理规章制度,二是企业员工应具备的个人安全生产素质和责任性。因此,生产企业不仅要通过硬件设施的安全保证职工安全生产,而且要通过对员工的安全生产培训,提高员工的安全生产意识和基本素质。这是企业安全文化要解决的基本问题,其目的就是企业在保障员工人身安全、健康和设备安全的条件下进行生产操作,以满足人权的基本条件,从而促进生产员工能充分发挥其工作积极性,达到提高生产效率的目的。从这个意义上说,企业安全文化的出发点与归宿点是一致的,均是“爱”和“护”。这也是现代企业应具备的素质和国际公认满足人权的最基本的条件。

 
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