全方位安全文化—定义1

　　国际原子能总署(IAEA 1991)

　　是组织及成员特性与态度的组合。

　　Cox,T. & Cox,S.(1991)

　　是反映员工所共同享有的安全态度、信念、知

　　觉和价值。

　　Clarke(1999)

　　是组织的次文化，是信任和价值及明确的安全

　　卫生参考。

　　Cooper(2000)

　　是组织文化的次系统。

　　全方位安全文化—定义2

　　O`Toole(2002)

　　是组织内部设立安全风气的一种重要关键因素

　　Arezes(2003)

　　是组织个人与群体安全响应的参考程度，以行

　　动去维护、增强并传递安全关心。

　　黄清贤(2002)

　　是企业体内个人与群体对于职业安全共有、共

　　享的价值观。是态度、行为模式与规章制度的

　　综合体，它塑造了企业体的安全特质和安全气

　　氛。

　　全方位安全文化—定义3

　　蔡永铭(2003)

　　是组织与个人共同建立的一种超乎一切之

　　上的特性与态度，且在各项作业中能确保

　　「安全议题的重要性得到应有的重视」，全

　　体以安全为一切作业核心价值的状态。