某公司安全文化建设总结咨询方案

作者：安全文化咨询    文章来源：安全文化咨询    点击数：    更新时间：2023-12-13

我公司2001年创立，在多年的研究与探索中，不断积累传统研制经验并勇于创新，已经形成了属于自己的一套精湛、完备、系统的乐器制作工艺。我公司成为《北京市级非物质文化遗产》项目单位，在成为《国家文化产业示范基地》。随着企业的发展与影响力的扩大，我公司以其在乐器界广泛影响力及良好的信誉，正逐步承担起挽救、保护乐器文化遗产，传承推广乐器文化的重任。随着公司的不断发展壮大，安全生产工作也在日趋完善。现将我公司安全文化建设咨询情况介绍如下： 　　 　　一、贯彻落实安全生产制度，宣传弘扬中国传统文化 　　 　　为了加强安全生产管理，提高企业安全生产管理水平，防止和减少安全生产事故，保障企业员工和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及有关法律法规，结合我公司实际情况，公司制定了一套完整的安全生产管理制度，包括“安全生产法律、法规、标准、规范管理制度”、“安全生产教育和培训制度”、“安全生产检查制度”、“劳动防护用品的防护与管理制度”“安全操作规程”等等，并制定了年度安全生产管理目标，做到层层分解，公司各主管领导、职能部门、车间、班组及工人，与各级领导分别签订安全生产责任书，保证安全生产管理目标与指标的完成。 　　 　　公司于每年年初制定本年度安全目标，具体包括：1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为“0”；2、重大设备事故为“0”；3、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；4、安全生产教育培训率100%；5、隐患整改率为100%；6、特种作业人员，特种设备作业人员持证上岗率100%；7、特种设备检测率100%。 　　 　　二、加强安全生产管理力度，积极推广安全文化精神 　　 　　公司的安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”的方针，建立健全的安全生产保证体系和监督管理体系，安全生产管理部门和安全生产管理人员依据公司安全生产管理制度，负责公司日常安全生产管理工作。 　　 　　公司专门成立了以安全生产负责人牵头，各部门主管为管理人员的安全生产领导小组，安全生产负责人抓公司安全生产的全面工作，各部门主管对本部门的安全生产工作负责，认真落实公司安全生产制度，做到“谁主管，谁负责”的原则，在全公司范围内大力开展安全生产工作。 　　 　　三、严格规范安全生产行为，传播学习安全文化知识 　　 　　公司针对不同车间、不同岗位，制定了相应的管理制度及岗位职责、要求，各岗位员工均能按照公司规定，安全生产、安全操作，确保安全生产的有序进行。为了保障从业人员在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《个体防护装备选用规范》等，制定了符合本公司的劳动保护用品管理制度，公司从制定采购计划、劳动防护用品的购买以及发放领用，均严格按照国家规定执行。生产员工按公司安全生产要求，正确佩戴和使用个人防护用品，公司安全管理部门随时对生产员工进行劳动防护用品的穿戴情况进行检查，对于未正确穿戴劳动防护用品者进行批评教育，不听劝告和屡次违反者酌情处罚。 　　 　　四、注重安全检查及安全培训，提高安全保障的能力 　　 　　为了加强公司安全生产的监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关法律法规及规章制度，努力创建安全生产标准化企业，保障员工身体健康及公司财产的安全，公司于每年年初制定安全培训计划，由公司安全生产负责人及有关领导以会议的形式进行培训。老员工按要求每年完成8学时的培训，新员工于到岗后的前三天进行岗前培训，培训时间为24学时。培训期间，各位员工必须准时参加，并按时签到，由安全管理员进行安全培训的记录，并对每天的培训进行总结，培训结束后，由公司以答卷形式进行考核，对成绩不合格者，要重新进行培训学习。公司安全管理负责人及安全管理人员每年定期参加国家组织的安全培训，并取得相应培训证书。 　　 　　公司于每月月初进行一次安全生产例会，会议由安全生产负责人主持召开，对上月的安全生产工作进行总结，对发现问题提出整改意见，并对当月的安全生产工作进行部署。员工也可就会议内容进行讨论，并对安全生产工作提出意见。 　　 　　五、加强经费投入及隐患排查，提升作业现场安全度 　　 　　公司在发展乐器文化，传播乐器知识及乐器的制作过程中，充分认识到安全文化建设是一项涉及全员的综合性和持续改进性的复杂工作，最高管理层始终在不断地创造一种能与企业文化融于一体的安全文化，并不断地完善。而充分的、必需的建设资金投入是安全文化建设的保障条件，在全厂建立了一套完整的消防系统，并在厂区各位置设置了消防设施，企业安全文化建设正在稳步扎实的向前推进，争取今年再上新台阶。 　　 　　公司会不定期组织员工进行消防知识及器材使用的培训，每年组织至少两次消防安全应急救援演练，在未提前告知的情况下，进行演练，从系统感知、发出报警信息到员工听到报警、“有序逃生”发现起火点、相互合作、成功扑灭火源，最后进行安全巡查，一整套流程有条不紊的进行。 　　 　　公司安全负责人每周会对整个厂区消防通道、消防设施、生产设备工具及员工安全生产进行一次检查，并建立巡查档案，发现问题，立即整改，并填写隐患排查表，以备日后查证。 　　 　　公司还成立了以安全管理者为总负责的防火、防汛安全管理小组，负责厂区所有的安全工作。防火、防汛安全小组共分三组，每小组值日一周，由组长安排每天的全厂安全检查工作，包括防火、防盗、消防设施的使用和保养、安全隐患的排查和整改工作，并做好安全检查记录。 　　 　　六、建设企业安全文化，发挥理念引导作用 　　 　　公司在宣传弘扬中国传统文化、积极推广安全文化精神、传播学习乐器文化知识的同时，越来越重视企业的安全生产及安全文化建设咨询的发展，创建以安全文化为主导的安全生产氛围。 　　 　　我公司在安全文化建设过程中，深刻体会到了安全文化建设对于企业安全的重要促进作用。公司将坚持国家“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理”的方针，建立健全的安全生产保证体系和监督管理体系，认真落实公司安全生产制度，做到“谁主管，谁负责”的原则，以企业安全文化为主导，企业安全文化与传统乐器文化两者结合，共同发展。

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