项   目

基    本     要    求

考     核    内     容

得分

1

安全体系建设

（10分）

安全责任人及其安全岗位职责明确

安全第一责任人和主管责任人不明确扣1分；各责任人岗位责任不明确，每一个扣1

分。（查项目部安全责任制文件）

安全保证体系健全，安全网络形成并真正发挥作用

没有成立安委会扣2分，安委会活动每差一次扣1分。保证体系不健全扣1分，没有

真正发挥作用的扣1分。（查文件、会议记录）

安全机构网络健全，人员配备满足要求

无安全机构的扣2分，安全员配备不能满足要求的扣2分。（查机构设置文件）

2

安全培训教育

（15分）

特殊工种全部经培训合格，持证上岗，并能按上级要求有计划的安排复审

特殊工种有无证上岗的，每发现1人扣1分 ，没有按要求培训、复审的每缺一人扣1

分。（查项目部特种作业人员台账、培训记录、检查记录）

班组安全活动真正落到实处，做到广大职工参与，活动效果良好

安全活动流于形式扣1分，无记录的扣2分。（查班组活动记录）

开展职业健康安全体系、安全生产法、安全技术、安全规程等学习

未结合本单位实际制定安全培训计划的扣2分。（查培训计划）

职业健康安全方针未传达到职工，法规、规程、安全技术培训未达到100％扣3分（查

项目部学习记录）

3

安全生产责任制落实

（20分）

建立、健全安全责任制，层层签定安全责任书

无责任制的扣2分，未按要求签定责任书的扣2-3分。

（查项目部层层签定的责任书）

有保障责任制落实的奖惩制度，并严格执行

无奖惩制度的扣5分，执行不力的扣5分。（查项目部奖惩制度及记录）

上级布置的工作能及时完成，信息畅通，资料、报表能及时准确反映安全生产实际情况

上级布置的工作不能及时落实或反馈不及时的每次扣5分。月报表未在当月25日前上报的每次扣3分。（以公司质安部收表记录为准）

创安全工程有目标、有措施、有落实、有检查、有记录

没有制定年度创建安全工程目标、安全措施的扣3分，无措施无检查落实的每一项扣2分。（查项目部安全工程创建规划和检查记录）

项目部危险源辨识齐全、无漏项，风险评价方法正确，对重大以上风险制定了管理方案或，达到降低安全风险目的

对危险源未进行辨识、风险评价和风险控制的每项扣2分，重大风险未制定控制措施的每一项扣1－3分（查项目部危险源辨识、风险评价表及管理方案、应急预案）

施工组织设计或单项工程中未制定安全技术措施的每一项扣1－3分，交底（含管理方案、安全技术措施和风险控制措施）不全面或未交底或无交底记录的每项扣1－3分   （查交底记录和交底内容）

文件、资料、纪录规范管理

各类档案、资料、纪录等分类不清，建档不规范，资料不齐全，记录不完整的每项扣3分（查项目部安全基础资料）

民技工队伍管理有序，无私招乱雇现象，对新上岗的民技工进行相应的上岗前安全教育

使用不合格劳务组织的每一个扣5分，未将劳务组织人员及临时工与职工统一管理（安全教育培训、劳保用品发放）等每项扣3分。（查项目部劳务组织名册、资质、安全教育记录和劳保发放记录）

4

现场安全管理

（15分）

安全人员经常深入现场，检查监督安全工作

现场安全工作监督不力、重大安全隐患未及时上报处理的扣1-3分。（查部门工作安排及部门安全检查记录）

作业人员按规定劳保着装，能正确使用安全防护用品

未按规定劳保着装每发现1人扣1分。（查现场检查和违章记录）

现场工完场清，材料堆放整齐，安全设施到位，现场安全标志齐全，规范

生产现场文明程度差，材料堆放不整齐，临时线路乱接乱拉，现场安全标志，警示牌、警戒等未设置或不规范扣1-3分。（查施工现场）

戒等未设置或不规范 扣 1-3分。（查施工现场）

现场无隐患、无违章、无因抢工期而违章冒险作业现象

发现违章作业每次扣1分，违章指挥每次2分。（查施工现场）

5

隐患整改（10分）

（15分）

（10分）

重大隐患及时报上级主管部门备案，安全隐患能及时整改。隐患建立档案，整改措施、责任人明确，并按期整改

重大隐患未及时报上级主管部门扣2分，隐患不整改或整改不及时每一起扣3分，没有建立隐患档案扣2分。（查项目部隐患档案记录）

6

违章及事故处理

（10分）

对违章和事故情况建立了档案

没有建立档案扣2分。（查项目部违章、事故档案）

事故和违章的处理严格执行了“四不放过”的原则

未按“四不放过”的原则严肃处理事故的每发现一起扣2分。（查项目部事故结案资料）

7

事故控制（20分）

无死亡事故，各类事故在监控范围内

各类事故死亡1人扣20分，重伤或经济损失1万元以上损失事故扣10分，轻伤或经济损失1万元以下事故扣2分。（查项目部事故档案）