企业安全文化建设是企业借助于既定的安全生产目标，把企业的安全生产工作上升为安全文化的建设，增强企业员工的安全凝聚力、向心力，将企业的各种力量统一于既发展企业，又体现人的价值观念，尊重人的生命，保护人的健康的文化。煤矿企业的发展离不开安全，安全工作是煤矿企业各项工作的重中之重，从实际情况来看，生产过程中出现的事故90%以上都是违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的，与人的文化素质有很大的关系。加强煤矿企业安全文化建设，提高管理干部和职工的安全素质是煤矿企业安全生产、杜绝安全事故的重要保证。

　　1 企业安全文化的概念

　　企业安全文化是指沉淀于企业及员工心灵深处的安全意识形态，是企业安全活动创造的安全生产的观念、行为，体现为每一个人、每一个单位对安全的态度及采取的行动方式;是在安全生产实践中，经过长期积累、总结、提炼形成的由企业决策层倡导，为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则。

　　2 加强企业安全文化建设的意义

　　2.1 加强企业安全文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现

　　安全文化建设的出发点，在于提高干部职工的安全文化素质，是企业文化的一部分，所以说安全文化是先进文化的体现。安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力，它代表了先进生产力的发展要求。安全文化是企业安全工作的灵魂，其核心是“以人为本”，最终目标是防止事故、维护健康，它代表了最广大人民群众的根本利益。

　　2.2 加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要

　　加强企业安全文化建设，造成浓厚的安全氛围、职工实行安全自主管理，良好的安全生产环境才能形成，企业才能精心组织生产，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　2.3加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向更高层次发展的需要

　　安全文化建设能使员工树立正确的安全意识、态度、信念、道德和行为准则，提升个人现代安全素质，增强安全生产的自觉性，使每一个员工都能够把自己的安全需求、家庭幸福与企业的兴衰成败紧密联系起来，做到我要安全、我懂安全、我会安全。建立起以“人”为核心内容的企业安全文化，进行系统的安全文化建设，有了这个作保障，“我要安全”成为职工从事生产工作的出发点，企业的安全生产管理才能实现规范化、科学化，才能够有效控制事故的发生，从而实现安全生产。

　　3 结合煤矿实际，搞好企业安全文化建设

　　3.1 树立正确的安全理念

　　大力倡导“有了安全，才有干部的政治生命、才有职工的家庭幸福、才有企业的经济效益、才有企业的持续发展”的安全管理理念和“违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀”、“挣钱不要命，有钱也没用”的珍爱生命观念，使广大干部职工明确安全生产方针、安全法规和本矿井的安全生产目标，树立正确安全价值观和安全道德观。运用教育与处罚相结合的方式，让广大职工真正从思想上完成“要我安全”到 “我要安全”的转变，从而实现安全生产。

　　3.2 安全文化建设应体现“预防为主”的方针

　　企业安全文化建设作为企业预防事故的一个重要基础工作，必将促使企业安全管理工作在生产实践中不断强化、完善，实现由粗放型管理到集约型、精细化管理的转化，变“事故处理、事后防范”为“本质安全、超前预防”管理态势，真正走上“预防为主”的轨道。

　　3.3 加强联保互保

　　职工个人安全素养的提高，与人的“从众心理”有关，提高安全修养的工作氛围要以班组建设为基础，加强联保互保。 树立创造一种“谁遵守安全行为规范谁得奖，谁违反安全行为规范谁受罚”的管理环境，使职工将遵守安全行为规范变成自觉行动，而不遵守安全行为规范的行为变得与群体(班组、区队、矿)不相和谐并遭到排斥，则职工整体的安全修养必将大大提高。

　　3.4 强化安全技能教育和培训

　　提高职工对事故危害性的认识，提高自我保护意识，能自觉地按照安全生产程序和安全技术措施进行工作。利用生动活泼、形式多样的载体，普及安全生产知识，宣传安全文化，对职工进行安全教育，努力提高职工的安全素质，真正做到“三不伤害”，逐渐形成自觉讲安全、尊重生命的文化氛围。

　　3.5 运用安全管理机制强化职工的安全意识

　　健全和完善的规章制度是保证安全生产的理论依据，也是职工遵章守纪和坚持安全的行为准则。职工在生产活动中有了强制性的行为准则，就会从不自觉地遵守到自觉地遵守，再到习惯性地遵守规章制度，从而把坚持安全的行为准则上升到安全文化的层次。

　　3.6 培养安全生产责任心

　　要防止人为责任事故，不但要靠规章制度和技术措施，更重要的是靠落实安全生产责任制，这是搞好安全生产的核心，是实现安全生产的保证。加强对安全生产责任制的管理和监督，把安全生产责任真正落实到每个人身上，使人人能够明确认识到本岗位的安全责任，自觉地按照责任制所规定的内容进行生产活动，切实承担起自己的安全生产责任。高度的责任心能够让广大干部和职工在生产中及时发现和消除隐患、防止事故的发生和扩大，不断提高安全生产工作水平。

　　3.7 安全文化建设要全员参与领导带头

　　各级领导既是安全文化建设的组织者，同时也是被教育者。领导者在切实抓好各项安全技术措施和安全管理的基础上，积极倡导并努力建设企业安全文化，在全企业上下努力形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围;安全文化建设强调全员参与，横向到边，纵向到底，要注重全体人员安全素质的提高;安全文化建设要齐抓共管，需要党政工团各部门密切配合，宣传安全知识，传播安全文化理念，营造安全文化氛围。

　　总之，随着科技的不断进步，文化水平的不断提高，煤矿安全状况会不断好转，安全生产周期会进一步延长。只要我们认真加强安全文化建设， 采取有效的方法、手段和措施，煤矿的持续长久安全是能够实现的。