前言

　　加强安全文化建设，充分发挥文化的功能作用，有效运用文化的促进手段，公司上下合力共保安全。所以，坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际，贴近员工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在员工心中深深扎根，成为每一名员工生产行为的第一需要。

　　安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳定。这本《安全文化手册》紧密结合我们公司的实际，收集了部分安全文化知识，面向安全生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。

　　一、安全理念篇

　　安全生产的意义和价值

　　安全生产的目的：总的来说，就是保护员工在生产中的安全和健康，促进企业安全生产的发展。具体包括以下几个方面：

　　1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障员工安全地进行生产活动。

　　2、积极开展控制职业病的活动，防止职业病例的发生，保障员工的身体健康。

　　3、搞好劳逸结合，保障员工有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。

　　安全生产的效益，体现在保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益，避免环境危害的直接社会效益，减少事故损失造成的企业直接经济效益，保护企业正常生产的间接经济效益，促进生产作用的直接经济效益。

　　安全生产对于企业的意义和价值，是国家和政府赋予企业的责任，是社会和员工的要求，是生产经营准入的条件，是市场竞争的要素，是持续发展的基础，是利润的组成部分。

　　安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大。既然如此重视健康，那么如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个员工的自觉行动。

　　1、安全为了自己。重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人创造更大的财富。

　　2、安全为了家庭。重视安全生产会给我们带来一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐哪个人不想享受呢?

　　3、安全为了企业。重视安全生产会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步发展。

　　4、安全为了国家。重视安全生产为国家创造巨大财富，使我们的国家日益走向富强。

　　国家领导论安全

　　安全生产问题，事关人民员工的生命财产安全，事关社会稳定大局。各级领导干部对此要高度重视，努力减少和排除各种重大事故隐患，切实把有关安全生产的各项工作落到实处。

　　——胡锦涛

　　搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作，只能加强，丝毫也不能削弱，必须警钟常鸣，常抓不懈。要增强责任感、紧迫感和自觉性，通过加倍努力、扎实工作，逐步实现安全生产形势根本好转。

　　——吴邦国

　　要以对国家和人民高度负责的精神，切实加强安全工作。强化安全生产监管，加强安全专项整治，落实安全防范措施，健全安全责任制。坚决查处各类安全事故，依法追究有关人员责任，维护法律和纪律的严肃性。

　　——温家宝

　　[NextPage]二、安全法律篇

　　《中华人民共和国安全生产法》规定

　　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

　　1、建立健全本单位安全生产责任制;

　　2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

　　3、保证本单位安全生产投入的有效实施;

　　4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

　　5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

　　6、及时、如实报告生产安全事故。

　　从业人员的权利和义务：

　　1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

　　6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　三、安全须知篇

　　(一)人身安全“十不准”

　　1、不准不设好防护就开始作业。

　　2、不准不系安全带、不穿工作服作业。

　　3、不准未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。

　　4、不准携带笨重工具和材料登高作业。

　　5、不准使用安全装置不齐备的设备。

　　6、不准未取得合格证的人员从事特殊工种作业。

　　7、不准在配电室内乘凉、休息、避雨。

　　8、不准作业人员不遵章守纪，不注意安全。

　　9、不准在严禁烟火厂区搞明火或携带火种。

　　10、不准不经培训上岗作业。

　　(二)“三个三”的安全工作制度

　　三不动

　　1、未做好开车准备工作不动。

　　2、对设备的性能、状态不清楚不动。

　　3、正在使用中的设备不动。

　　三不离

　　1、工作完了，不彻底做好手头工作不离。

　　2、影响正常使用的设备缺点未修好前不离(一时克服不了的缺点，应先停用后修复)。

　　3、发现设备有异状时，未查清原因不离。

　　三预想

　　1、工作前要预想：工作准备、防护措施是否妥当。

　　2、工作中要预想：有无漏项及造成妨害的可能。

　　3、工作后要预想：是否完全彻底。过程控制、消记手续是否完备。

　　处理故障必须做到“三清”、“三及时”

　　三清

　　时间清、地点清、原因清。

　　三及时

　　1、接到故障通知后，及时赶赴现场按“故障处理程序和注意事项”分析、处理故障。

　　2、若不能立即修复或原因一时不清时应及时登记停用。

　　3、及时向上级汇报。

　　(三)处理事故要做到“四不放过”，坚持“四个一”的原则

　　四不放过

　　1、事故原因分析不清不放过。

　　2、防范措施不落实不放过。

　　3、事故责任者没有处理不放过。

　　4、员工没有受到教育不放过。

　　四个一原则

　　坚持发生一件，分析一件，定责一件，处理一件。

　　生产过程应严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关”

　　三不准

　　无施工领导人不准施工，无安全技术措施不准施工，无施工组织措施不准施工。

　　四到位

　　领导到位;人员到位;技术到位;措施到位。

　　五关

　　班前准备关;生产过程关;出入库检验关;检查整修保养关;防止机具材料侵限关。

　　(四)作业人员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”

　　四懂

　　懂设备结构;懂设备性能;懂设备原理;懂规章制度。

　　四会

　　会使用;会维修;会排除故障;会标准化作业。

　　五清楚

　　作业时间清楚;地点清楚;内容清楚;安全措施清楚;技术标准清楚。

　　(五)五大交通杀手

　　超载，酒后，无证，疲劳，超速。

　　(六)“四、二、一”安全工作制度

　　把“四关”

　　生产过程关，检验关，质量关，处理故障关。

　　严“两纪”

　　作业纪律，技术纪律。

　　一落实

　　落实安全逐级负责制。

　　(七)危及工作安全的“三害”

　　违章，蛮干，抢点。

　　(八)生产维修作业防护“三告知”制度

　　设备待产中告知，设备维修告知，设备生产中告知。

　　(九)领导干部抓安全必须做到的十条

　　1、必须坚持安全第一、做到“四亲自”、“五同时”，对安全生产负第一位责任。

　　2、贯彻上级安全文件，不拖不压，严肃认真，不打折扣，原原本本，不漏一人。

　　3、执行规章制度，要严字当头，条条落实，做到“一点不差，差一点也不行”。

　　4、摆正安全与生产、安全与效益的关系，在安全与生产发生矛盾时，决不放弃安全第一的原则。

　　5、对违章现象，敢抓敢管，不当好人主义，不心慈手软，宁听骂声，不听哭声。

　　6、亲自检查安全，抓小防大，消除隐患。安全无保证，宁可不干，也不蛮干。

　　7、对新设备安装、主要设备维修等关键工序，要立岗到位，亲自把关。

　　8、要求工人不违章作业，自己决不违章指挥，率先垂范，给员工做出样子。

　　9、开好月安全分析会，对存在问题，认真制定对策，落实责任。整改问题要及时、坚决。

　　10、支持安全检查人员大胆工作，坚持每个员工都是安全员的理念，充分发挥各自在安全生产中的积极作用。

　　(十一)领导干部抓安全生产要做到“四亲自”

　　1、亲自组织传达上级关于安全生产的命令、指示。

　　2、亲自参加安全检查。

　　3、亲自组织分析事故或性质严重的事故苗子。

　　4、亲自总结安全生产的经验教训。

　　(十二)管理人员安全生产要做到“五同时”

　　安全工作一定要和生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

　　(十三)生产与安全统一的原则

　　1、谁主管，谁负责的原则，就是说，单位主管领导要对本单位安全负责。

　　2、管生产必须管安全的原则，具体表现为安全生产人人有责，管生产的同时必须管好安全，分管的人员必须同时管理安全。

　　3、搞技术必须搞安全的原则，主要体现为任何从事工艺和技术工作的工程师和技术人员，必须在自己的业务和技术工作中考虑和解决好相应的安全技术问题。

　　[NextPage]四、安全制度篇

　　各级从业人员安全生产责任制度

　　1、在部门负责人或班组长的领导下，对本岗位的安全生产负直接责任，工作质量对部门负责人或班组长负责。

　　2、严格遵守有关安全生产的各项规章制度和安全技术操作规程，服从管理，遵守劳动纪律，正确佩带和使用劳动防护用品。

　　3、掌握本专业(岗位)安全生产知识，了解本岗位工作中存在的危险因素和预防及应急措施。接受安全生产教育和培训，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理及自我安全保护能力。

　　4、特殊工种必须经过专业培训、考试合格并取得特种作业操作证书后方可上岗作业，无证人员不得从事特殊工种作业。

　　5、发现有直接危及人身安全的紧急情况或不安全因素时，有权停止作业或采取有效的应急措施后撤离现场，并立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。

　　6、有权拒绝、纠正上级的违章指挥和强令冒险作业的指令及制止相关人员违章违纪行为;有权向上级和有关部门对安全工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。

　　其他安全制度(略)

　　五、安全常识篇

　　(一)、急救常识

　　1、发生火灾时，应立即拨打火警电话119，应讲清街路门牌号，单位及着火部位，什么物品着火，火势大小，报警人的姓名和联系电话，并到路口等候消防车。

　　2、发现坏人袭击或发现有人偷盗时，要利用一切机会即时拨打匪警电话110，讲清自己的姓名，发生事故的地点及联系电话，还要将案情简要报告，报告犯罪分子的人数、面貌与衣着特征、作案手段、逃逸方向等，提供尽可能多的线索，保护好作案现场。

　　3、发现了危重病人或意外事故，都应拨打急救电话120，讲清楚病人的姓名、年龄、目前病情或伤害性质、受伤人数等情况、详细地址、联系电话以及等待救护车的确切地点，最好把附近较明显的建筑物也报告出来，以利于救护车尽快到达。

　　4、一旦发生交通事故，应尽快抢救受伤人员和财产，并保护好现场，以利于交警对事故原因及责任的分析，然后迅速拨打交通事故报警电话122，讲清事故发生的时间、详细地点、车辆损坏和人员伤亡情况等。

　　5、一旦发现有人中暑，必须马上进行治疗，对先兆中暑和轻症中暑，应使患者迅速离开高温作业环境，到通风良好的地方安静休息，解开衣服，喝含盐饮料，必要时可针刺合谷、曲池、人中、百会等穴，如有头晕、恶心、呕吐或腹泻者，可服中药藿香正气水。对于重症中暑病人，必须马上送到医院进行治疗。

　　(二)、安全色和安全标志

　　安全色与安全标志是为了防止事故的发生，用形象而醒目的信息语言向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。

　　1、安全色

　　我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义和用途为：

　　(1)红色的含义为禁止、停止，主要用于禁止标志、停止信号，如机器、车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位。红色也表示防火。

　　(2)蓝色的含义为指令必须遵守的规定，主要用于指令标志，如必须佩戴个人防护用具、道路指引车辆和行人行走方向的指令。

　　(3)黄色的含义为警告注意，主要用于警告标志、警戒标志，如厂内危险机器和坑池周围的警戒线、行车道中线、机械齿轮箱的部位、安全帽等。

　　(4)绿色的含义为提示安全状态通行，主要用于提示标志，车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护装置的位置。

　　2、安全标志：

　　安全标志是由安全色、几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。但不能代替安全操作规程和防护措施。不包括航空、海运及内河航运上的标志。

　　安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

　　(1)禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动。其几何图形为带斜杠的圆环，斜杠和圆环为红色，图形符号为黑色，其背景为白色。

　　(2)警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险。其几何图形是正三角形。三角形的边框和图形符号为黑色，其背景色为黄色。

　　(3)指令标志的含义是告诉人们必须遵守某项规定，其几何图形是圆形，其背景是具有指令意义的蓝色，图形符号为白色。

　　(4)提示标志的含义是向人们指示目标和方向，其几何图形是长方形，底色为绿色，图形符号及文字为白色。但是消防的7个提示标志，其底色为红色，图形符号及文字为白色。

　　(三)、常用灭火器的使用方法：

　　1、泡沫灭火器：用来扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾。使用时一手握提环，一手托底部，将灭火器颠倒过来摇晃几下，泡沫就会喷射出来。注意灭火器不要对人喷，不要打开筒盖，不要和水一起喷射。

　　2、干粉灭火器：是一种通用的灭火器材，用于扑救石油及其产品、可燃气体、电气设备的初起火灾。使用时，一手握住喷嘴，对准火源，一手向上提起拉环，便会喷出浓云般的粉雾，覆盖燃烧区，将火扑灭。干粉灭火器要注意防止受潮和日晒，严防漏气。每半年检查一次。

　　3、1211灭火器：是一种新型压力式气体灭火器，灭火性能高，毒性低，腐蚀性小，不易变质，灭火后不留痕迹，用来扑灭油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾。使用时首先拔掉安全销，一手紧握压把，一手将喷嘴对准火源根部，压杆即开启，左右扫射，快速推进。1211灭火器要放在通风干燥的地方，每半年检查一次总重量，如果重量下降十分之一，就要灌装充气。

　　我公司现在使用的灭火器，主要是两种：一是干粉灭火器(8kg手提式和35kg推车式两种)，一是配电室使用的二氧化碳灭火器。安全警句篇

　　六、警钟长鸣篇

　　1、安全警示

　　条条规章血写成，人人必须严执行。

　　违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人。

　　违章蛮干不是勇士，遵章守纪绝非懦夫。

　　领导不把表率做，安全生产定砸锅。

　　半分疏忽生事端，一丝不苟保安全。

　　简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。

　　凭侥幸，耍大胆;出事故，后悔晚。

　　一人违章，众人遭殃。隐患不除，危机四伏。

　　严是生命的呼唤，松是自杀的开端。

　　安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　讲安全时闭上眼，出事故时傻了眼。

　　不讲卫生要生病，不讲安全要送命。

　　炸弹的脾气一引就爆，事故的性格一松就冒。

　　分析事故走过场，扯了枝叶留下根。

　　忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益是水中捞月。

　　安全生产全家福，出了事故全家苦。

　　2、哲理启示

　　小洞不补，大洞难堵;隐患潜伏，事故难除。

　　严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。

　　没有规矩不成方圆，没有制度难保安全。

　　上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。

　　蚁穴溃长堤，隐患招大祸。

　　愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血。

　　骄傲出于浅薄，鲁莽出自无知。

　　隐瞒一次事故隐患，等于埋下定时炸弹。

　　绊人的桩不在高，违章的事不在小。

　　大事化小教训难找，小事化了后患不少。

　　管理基础打得牢，安全大厦层层高。

　　事故隐患如水下暗礁，规章制度似行船航标。

　　天下难事做于易，天下大事做于细。

　　要想把好安全关，思想工作要领先。

　　宁烦十次保安全，不省一事去冒险。

　　安全思想不牢靠，事后难买后悔药。

　　安全来自严谨，事故出于松散。

　　3、联劳协作

　　安全工作要搞好，联劳协作是个宝。

　　众人防范不嫌多，一人麻痹要砸锅。

　　万众一心，众志成城;处处设防，事故难逞。

　　众人拾柴火焰高，人人把关基础牢。

　　一人安全孤单单，众人安全金灿灿。

　　人人把关安全好，处处设防漏洞少。

　　一人把关一处安，众人把关稳如山。

　　4、价值情操

　　宁为安全操碎心，不让事故害人民。

　　宁流一身汗，不流一滴血。

　　宁为安全憔悴，不为事故流泪。

　　抓安全坚定不移，管安全理直气壮。

　　在岗一分钟，安全六十秒。

　　5、知心话语

　　高高兴兴上班，愉愉快快工作，平平安安回家。

　　上有老，下有小，出了事故不得了。

　　与其事故后哭断肠，不如事故前早预防。

　　违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。

　　事故害人害己，安全利国利民。

　　与其为昨天的失职而痛苦，不如用今天的尽职来弥补。

　　唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。

　　安全在于心细，事故出在大意。

　　班前没有休息好，事故专门把你找。

　　困难欺软人，事故找懒人。

　　快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

　　毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

　　安全不好活不了，效益不好活不好。

　　生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。

　　爱妻爱子爱家庭，不守规程等于零。

　　一身安危系全家，全家幸福在一人。

　　安全警钟长鸣，幸福伴君同行。

　　回避事故隐患，等于放虎归山。

　　省工省劲一阵子，事故害你一辈子。

　　严为安全之本，松为事故之源。

　　安全法规血写成，违章害己害亲人。

　　事故在瞬间发生，安全从点滴做起。

　　不顾安全只图快，人身设备遭危害。

　　心中多一点警惕，家里少一分担忧。

　　千忙万忙，安全莫忘。

　　6、规律探秘

　　责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

　　安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　心中有了规章，遇事不会惊慌。

　　鱼恋鱼，虾恋虾，违章与事故结亲家。

　　做事不靠众，累死也无用。

　　山雨欲来风满楼，事故发生有兆头。

　　绳子总在最脆弱处断开，事故易在“关键人”中发生。

　　斩草要除根，安全须治本。

　　有备，安全保险;无备，事故难免。

　　吃饭防噎，登高防跌。

　　与其事后痛心疾首，不如事前细心把守。

　　事前不预防，出事徒悲伤。

　　防患未然能主动，防微杜渐少过失。

　　纵然千日无事故，不可一日稍马虎。

　　打井防旱，查岗防患。

　　不怕千日紧，只怕一时松。

　　有一万的把握，也要做防万一的准备。

　　苍蝇专叮有缝蛋，事故专找蛮干汉

　　有章不循闯大祸，事故早晚找上门

　　谨慎小心是安全的保险带，麻痹大意是事故的导火索。

　　七、安全歌谣篇

　　1、安全“十想”歌

　　一想个人安全歌，按章操作莫急躁。

　　二想国家损失少，大家都是安全哨。

　　三想爱妻恩爱情，安全之钟常警鸣。

　　四想子女年幼小，安全尤似千斤挑。

　　五想年迈父母亲，质量为本放在心。

　　六想美满幸福家，生产安全人人抓。

　　七想争创安全年，质量搞好保安全。

　　八想劳动贡献多，安全换来丰硕果。

　　九想经济效益高，安全为天最重要。

　　十想领导教诲语，保障安全创佳绩。

　　2、员工安全“十个想”

　　上班之前想一想，乘车赶路不要慌。

　　横穿马路想一想，先看是否有车辆。

　　上岗之前想一想，防护用品穿载齐。

　　班前会上想一想，思想包袱全丢光。

　　接班之时想一想，岗位存在啥危险。

　　作业之中想一想，按规操作不违章。

　　维护检修想一想，换牌挂牌重确认。

　　作业之后想一想，场地是否清通畅。

　　交班之时想一想，安全事项交对方。

　　事事处处想一想，安全生产有保障。

　　3、人身安全“十不干”

　　遵章学技术，不干违章活。

　　守纪听指挥，不干冒险活。

　　教训莫蛮干，不干玩命活。

　　安全忌凑合，不干侥幸活。

　　团结要齐心，不干赌气活。

　　劳逸休息好，不干疲劳活。

　　施工勤检查，不干粗心活。

　　心专莫闲谈，不干溜号活。

　　照应多招呼，不干马虎活。

　　问题找组织，不干包袱活。

　　4、安全十忌

　　一忌规程不落实，说是说来做是做。

　　二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活。

　　三忌有错顾脸面，违章行为怕人说。

　　四忌干活想自己，上下左右不配合。

　　五忌安全无措施，冒险蛮干事故多。

　　六忌习惯性操作，安全观念太淡薄。

　　七忌责任不落实，发生事故乱推诿。

　　八忌检查留死角。隐患不除终是祸。

　　九忌领导当好人，管理考核不严格。

　　十忌无事享太平，麻痹滋生要不得。

　　安全生产增效益，大显身手有收获。

　　劝君自爱多珍重，愿你一生都欢乐。