华舟重工安全文化手册

　　安全第一

　　预防为主

　　综合治理

　　华舟重工安全生产方针：

　　遵守法律法规

　　降低职业风险

　　安全和谐发展

　　华舟重工“十二五”安全目标：

　　群伤或重伤以上事故为零;

　　年度轻伤率不超过6‰;

　　无重大火灾或爆炸等灾害事故;

　　无职业病发生;

　　企业安全管理和主要安全业绩指标要接近或达到国际先进企业水平。

　　一、安全文化篇

　　1.1 安全文化概念

　　企业安全文化是指被企业员工群体所共享的安全价值观、态度、道德、和行为规范组成的统一体，是企业生产经营过程中逐步形成的、凝结起来的一种文化氛围，是企业全体员工的安全观念、安全意识、安全态度，是员工对生命安全和健康价值的理解和领会，以及所认同的安全原则和接受的安全生产或安全生活的行为方式。

　　安全文化的最高层次是：尊重人的生命，保护员工的身心健康，实现人的价值的文化。

　　安全文化的作用：提高员工安全意识，使员工从服从管理的“要我安全”，转变成自主管理的“我要安全、我会安全”，从而提升企业本质安全的境界。

　　1.2华舟重工安全文化建设基础

　　华舟重工的安全文化伴随着企业的发展历程，它蕴涵着强大的军工精神内涵。

　　华舟重工，创建于1967年，主要承担着为陆军提供舟桥装备的重任。

　　公司自创建之日起，一直与应急安全紧密相连。发展至今，主要产品覆盖了公路、铁路、水上、航空四大交通领域，不仅形成了部队后勤支援保障、动员应急保障等多领域、多层次的交通应急保障装备体系，而且公司产品在自然灾害发生时，如1998年抗洪抢险、“5.12”汶川抗震救灾等特大应急救援活动中多次发挥重要作用。

　　华舟重工2008年被纳入国家救灾应急采购体系，是联合国救援机构应急采购的合格供应商之一。公司先后获得“湖北省著名企业”、“湖北省重合同守信用单位”、“湖北省诚信示范企业”、“湖北省最佳文明单位”等多项荣誉称号。

　　经过四十余年的发展历练，不怕吃苦，能打硬仗，学习创新，乐于奉献的军工精神，构成华舟职工的精神境界。

　　企业发展过程中，安全投入逐年加大，安全教育、安全培训形式多样，职工意识逐年提高。在不断改善生产安全和职业健康环境的同时，形成了一整套安全管理制度、组织体系和文化精神。努力实现企业安全管理转型，使员工想安全、会安全、能安全、打造本质安全型企业，保障公司持续快速健康发展。

　　1.3华舟重工安全文化建设历程回顾与展望

　　从工厂建厂至上世纪九十年代，华舟重工逐步建立了安全生产管理机构，建立、健全安全生产管理制度，但是，安全生产形势不太稳定，生产事故时有发生，八、九十年代各发生一起死亡事故。严峻的安全生产形势，引起工厂领导的高度，由重视安全活动的形式逐步过渡到注重安全文化的内涵上。通过开展安全知识竞赛、演讲、征文、内部报刊等形式，大力宣传安全生产知识。组织编制《职工安全生产行为守则》、《安全技术知识手册》、《公司内部事故案例及应急处理》等宣传手册，下发到一线员工，组织学习。尤其是近年来开展了“反‘三违’，无事故”班组建设活动、每年积极参加集团公司“安全月”和全国“安全月”活动，有力地推动了安全文化建设，做到安全生产，警钟长鸣。

　　进入二十一世纪，随着公司国际化经营步伐的加快，公司在建立质量管理体系的基础上，又进一步建立了职业健康安全管理体系(OSHMS)和环境管理体系(EMS)，并通过了国家认证中心的审核，取得注册资格。以上二个体系的运行，促进公司职业健康安全文化建设发展进入了一个新的阶段。

　　公司于2011年启动了企业安全生产标准化达标工作，力争在2013年实现二级达标。将为实现公司“十二五”宏伟战略目标，提供一个稳定的安全生产局面。

　　“十二五”期间，公司安全生产工作要全面实现“组织体系健全、责任落实到位、制度标准完善、执行规范严格、技术保障有力、安全考核有效”，企业安全管理和主要安全业绩指标要接近或达到国际先进企业水平。

　　1.4华舟重工安全文化核心价值观

　　关爱生命 安全发展 务实创新

　　江宽舟竞渡，天堑变通途。华舟重工在长期的安全生产实践中，形成了特有的安全价值观。

　　关爱生命：

　　公司关爱职工的健康权、生命权。通过有效的安全技术和安全管理手段，不断改善作业现场环境，提高职工的安全意识和素质，确保职工的生命安全。

　　安全发展：

　　公司贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，坚持从设计源头策划，加强过程控制，持续改进。落实安全发展、科学发展观，为公司实现“十二五”战略规划提供有力保证。

　　务实创新：

　　公司以务实的精神，以科技创新、管理创新求发展，采用现代安全管理方法，持续改进，逐步实现本质安全。

　　1.5 华舟安全生产管理理念：

　　☆安全责任，重如泰山，认真落实各级领导安全生产责任制;

　　☆所有的安全生产事故都是可以预防和避免;

　　☆隐患排查治理是安全生产管理工作的主线;

　　☆安全就是效益;

　　☆员工必须接受严格的安全培训，具备安全操作技能;

　　☆全体员工的直接参与是安全生产管理工作的基础。

　　1.6班组安全管理

　　班组安全管理主要内容

　　☆认真落实班前会安全事项布置;

　　☆认真落实班组安全教育，坚持每周一次班前会安全学习日制度;

　　☆认真落实每天安全检查;

　　☆认真实施现场“5S”管理;做到工完、料清、场地净。

　　班组安全教育主要内容

　　☆安全技术操作规程;

　　☆产品生产、班组岗位作业活动存在的职业危害、危险因素及重要环境因素;

　　☆讲解正确穿戴使用劳动防护用品及重要性;

　　☆公司有关安全生产管理制度。

　　班组日检查的主要内容

　　☆在作业前、作业中、作业后交叉进行检查。

　　☆检查所使用的设备、工具、安全设施状况;

　　☆检查班组成员防护用品的穿戴状况;安全操作规程遵守及违章违纪状况。

　　☆检查现场“5S”状况。

　　班前会安全工作布置要点

　　☆交待清楚工作内容;

　　☆明确带班责任人，尤其是作业点较多、多人协同作业时，一定要明确带班责任人;

　　☆根据工作内容和制作产品特点，提示工作中应采取的安全预防措施。

　　☆班前会安全喊话贵在坚持不懈，贵在班组长的责任心，贵在“喊”出效果。

　　1.7华舟职工安全生产行为守则

　　1、职工的行为必须符合安全技术操作规程和公司安全制度的规定。

　　2、生产区域内必须按照安全规定穿戴、使用个人防护用品及护具。

　　3、上岗前和工作时间不得喝酒，禁烟区严禁吸烟。

　　4、重视安全，正确操作机器，不得忽视安全标志和信号。

　　5、不得使用无安全装置或安全装置失灵的设备。

　　6、设备运转中严禁擦洗、拆卸、维修。

　　7、进入危险场所、密闭狭小空间作业、检修前。必须先进行危险有害因素监测，应急措施到位，确认安全后再开始作业，作业过程必须有人监护。

　　8、工作时间严禁串岗、离岗、睡岗。

　　9、严禁乱摸乱动与本职工作无关的一切设备、设施或不懂不熟悉的设备及进入与已无关的危险作业场所。

　　10、进入生产区域严禁嬉戏打闹。

　　二、华舟重工职业健康安全/环境

　　管理体系

　　2.1建立职业健康安全/环境管理体系的意义

　　建立职业健康安全/环境管理体系是可持续发展战略的要求，可促进企业进入国际市场;可降低成本，节约能源和资源;可减少各类事故的发生，提高安全管理水平;可帮助企业满足有关法律法规的要求;可使企业取得经济效益和社会效益。

环保/

　　2.2职业健康安全/环境管理体系的运行

　　通过周而复始地进行策划、实施、检查和评审总结活动，实现体系的持续改进，使其功能不断加强，做到有效运行。

　　2.3职业健康安全/环境管理体系的核心内容

　　危险源(环境因素)辨识和风险评价是体系的核心内容，亦是其精髓所在。实施有效的危险源(环境因素)辨识和风险评价，采取有效的控制措施和控制手段，对生产作业全过程监控，实现对生产事故(环境污染事故)的预防和对事故及时有效的应急处置。

　　2.4华舟重工职业健康安全方针：

　　遵守法律法规 降低职业风险 安全和谐发展

　　深入开展安全宣传教育和培训，不断提高职工辨识危险、预防事故和应急处置的能力;不断提高职工职业健康安全意识，规范自身行为;自觉遵守和执行国家的法律法规和公司规章制度，认真履行安全职责，保障生产经营顺利进行。

　　依靠先进技术和科学管理，消除和减少生产作业中可能存在的各种危险有害因素，不断改善劳动条件，营造适宜的工作环境，确保职工安全、健康、愉快地工作，做到先安全后生产，不安全不生产;通过安全文化潜移默化的熏陶，不断提高职工自我管理、自我保护、自我发展的能力与水平。

　　以科学的管理思想、理论为指导，进行安全策划，实施源头控制，从产品设计、工艺方案、设备设施等环节分析危险有害因素，以辨识出的重大风险因素为控制重点，对生产中的每一个环节，制定切实可行的安全技术措施，逐级落实安全生产责任;对公司重点危险部位进行登记上报并制定相应的应急预案;通过体系运行，持续改进公司安全绩效。

　　坚持以人为本，强化安全生产管理，以关爱生命为出发点，尊重人的生命权，健康权;不断强化职工安全素养，提高企业整体形象，实现企业安全发展。

　　2.5华舟重工重要危险部位及消防重点区域:

单 位	场 所	危 险 源
特桥事业部、专用设备事业部	供气站	氧气罐、二氧化碳气罐
		氧气瓶、丙烷气瓶
	配电房	变压器、配电屏
物贸公司	非金属仓库	可燃物资
应急桥梁事业部	热处理车间	淬火用油
应急桥梁事业部、专用设备事业部	涂装分厂	漆雾
特桥事业部	舟车库	汽车及燃油
车改事业部	特种车辆停放场地	汽车及燃油
兴舟公司	职工食堂	燃气、食用油等
公司总部	办公楼	电器、纸张、其他易燃物品
各事业部	办公楼	电器、纸张、其他易燃物品

　　2.6 华舟重工环境方针

　　爱护资源环境，遵守法律法规，

　　保持环境管理体系有效运行并持续改进。

　　工业生产过程中必然产生一些有害废弃物，如果这些有害废弃物随意丢弃，将造成环境污染，贻害子孙后代。

　　公司采取综合治理等措施，减少污染物的产生，污染物达标排放;加强对重要环境因素的控制，防止污染环境事故的发生;通过节能降耗，以获得经济、环境双效益。遵守国家环境法律法规，表明公司支持环境保护的态度，表明公司建立环境管理体系的承诺;同时既是公司职工环保意识的基本点，也是公司环境行为的出发点，只有做到这一点，才能实现预防环境污染的目的。

　　环境管理体系在运行中，必须坚持持续改进的观点，不断加强对生产过程中污染源的控制，逐步实现生产过程清洁、有序、环保。

　　2.7华舟重工环境重要岗位

　　表面处理工、油漆工、化工库保管、热处理工、化学分析技术员等。

　　2.8华舟重工环境因素作业范围

　　钢材表面预处理、涂装作业、化学分析、机械加工、液氧气和液化二氧化碳储罐区、冷加工作业、焊接作业、车辆运行、特种车辆改装、设备维修、露天钢结构作业等。

　　2.9危险有害废弃物的收集与处置

　　含油废手套、含油旧破布和含油废棉纱收集、集中后统一委托具备有处置资质的单位回收处置。

　　石棉保温材料属危险废物，操作人员在用后要收集起来集中存放，不得随意乱扔。不能继续使用的石棉保温材料由本单位统一收集收集、集中后统一委托具备有处置资质的单位回收处置。

　　无损检测显影液、定影液、废胶片由使用单位明确标识，集中存放，并委托具备有处置资质的单位回收处置。

　　灯管、墨盒、硒鼓、废电池(可充电池和扣式电池)等由各使用单位回收后、集中后统一委托具备有处置资质的单位回收处置。

　　三、现场“5S”管理篇

　　3.1“5S”的含义：整理、整顿、清扫、清洁、素养

　　整理：将“需要物”和 “不需要”物区分开来，处理或丢弃不需要的东西，使工作场所没有“废物”和“无用物”。

　　整顿：通过前一步整理后，管理需要的东西。将工作岗位上需要的的物加以定量、定位合理放置，方便使用。

　　清扫：将工作场所的垃圾，零星杂物、灰尘等清扫干净，工作现场干净整洁。

　　清洁：整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态，并且标准化、制度化。

　　素养：努力提高个人的修养，形成自觉整理、整顿、清扫、清洁的习惯和作风，自觉遵守公司规章制度，不违规，不违章。乐于助人，遵守社会公德，全面提升素质。

　　3.2为什么要推行现场“5S”管理?

　　推行“5S” 管理就是要营造清洁、整齐、有序的工作场所，减少各类事故隐患，保障安全生产。缩短作业时间，提高工作效率;改善职工精神面貌，使公司充满活力;提升企业形象。

　　3.3如何推行“5S”管理?

　　整理推行要点：现场检查，确定“不需要物”;处理“不需要物”;循环整理，彻底地进行整理。

　　整顿推行要点：确定需要物的放置场所，划分区域，定置管理，进行全面标识。

　　清扫推行要点：领导带头，责任到人，人人参与。每天点检设备，清除跑、冒、滴、漏，杜绝污染源;

　　清洁推行要点：宣传培训，现场交流，以点带面，制定行为规范，改掉不良习惯，养成好习惯，坚持前“3S”，周而复始，固化提升。

　　素养推行要点：制定“5S”管理考核标准，持续推进前“4S”直至成为习惯;培养责任感，规范自我行为，实现安全生产。

　　3.4职工“5S”行为规范

　　暂不用物及时清，

　　需用物品定置摆;

　　设备完好又清洁，工完料清场地净。

　　四、公司五项主要危险作业分析与防护

4.1机械加工作业主要危险因素
序号	作业活动危险因素		可能导致的事故
1	工具、工件缺陷	使用的较为锋利工具刃口、长切屑	割、刺伤
		工件或砂轮碎片高速旋转飞出	物体打击
		加工切削下来的高温切屑崩溅到人体暴露部位	烫伤
	设备缺陷	旋转的皮带、齿轮及联轴器、防护装置失效	绞、卷入
		冲、剪床往复运动部件、防护装置失效	挤压、剪切
2	人的不安全行为	违章戴手套操作旋转设备、衣服过于肥大、未戴防护帽、防护镜	绞、卷入
3	作业环境不良	作业场所照明不良、零件摆放凌乱	跌倒、物体打击

　　机械加工作业安全要诀：

　　机械加工安全保，安全意识最重要;

　　衣袖、头巾不能长，千万不要戴手套;

　　栏杆、挡板、防护罩，样样齐备隐患少;

　　运转切莫清铁屑，停车用钩手不伤;

　　工件夹牢才不飞，旋转部位必有罩;

　　冲压作业易咬手，安全装置要正常;

　　操作规程血写成，事故教训且莫忘。

　　4.2高处作业主要危险因素

序号	作业活动危险因素		可能导致的事故
1	设备设施缺陷防护不当	构件洞无盖，边无栏，无安全网	高处坠落
		高处电线旁无隔离	触电、高处坠落
		梯子、脚手架有缺陷	高处坠落
2	环境不良	作业环境不良（油污、水、冰雪、霜等）	滑跌、高处坠落
		大风、大雨	滑跌、高处坠落
3	人的不安全行为	未戴安全帽、未系安全带，未穿软底鞋	物体打击、高处坠落
		酒后上岗，有禁忌症（未体检）登高
		携带超重物登高
		在高处向下抛物	物体打击

　　高处作业安全要诀：

　　高处作业防坠落，“四个必有”将君保。

　　洞有盖，边有栏，空处必有网和板。

　　梯绑固来跳板稳，安全挂网要牢靠。

　　设施经常要检查，动态管理不可少。

　　作业做到“六不准”，相互提醒很重要。

　　登高应穿软底鞋，头上戴好安全帽。

　　腰间须系安全带，物件不准乱扔抛。

　　不要背向下楼梯，笨重物件应起吊。

　　“十不登高”要遵守，酒后千万莫登高。

　　恶劣天气不登高，防冻防滑防跌倒。

　　4.3电气作业主要危险因素

序号	作业活动危险因素		可能导致的事故
1	手持电动工具	手柄、开关、电源线破损	触电
		保护接地（接零）有缺陷、失效
		工具绝缘电阻不符合要求，未按期检验
		潮湿环境、导电良好的场所未使用Ⅱ、Ⅲ类电动工具
2	移动电动工具	保护接地（接零）有缺陷、失效	触电、机械伤害
		电源线破损，接头护套损坏
		绝缘电阻不符合要求，防护网间隙过大
3	电焊设备	电源线接头过多，破损、龙头线破损	触电
		焊钳绝缘不良
		焊机外壳无保护接地（接零）或失效
		雨天室外作业
4	电气维修	无证上岗、违章作业	触电
		未正确穿戴使用劳动防护用品
		带点维修，无人监护
		工具、仪表未按期检验

　　电气作业安全要诀：

　　电气作业很重要，遵章守纪莫忘了;

　　上岗须持操作证，防护用品穿戴好;

　　作业必须先验电，两人作业不可少;

　　临时电路要审批，私接乱搭不太妙;

　　低压裸线包扎好，防范措施要可靠;

　　断电挂牌工作票，监护制度要记牢;

　　电器绝缘常检查，接地接零安全保;

　　电器火灾砂粉灭，液体灭火会更遭;

　　发现触电先断电，学会救急伤亡少。

　　4.4起重作业主要危险因素

序号	作业活动危险因素		可能导致的事故
1	起重设备、设施缺陷	制动器失灵，行程限位开关失灵	起重伤害、脱轨、高处坠落、倾覆
		行车梁边无防护栏
		钢丝绳断丝超标，吊钩磨损变形
		露天起重机夹轨器损坏
		磁性吊具失磁
2	人的不安全行为	无证上岗	起重伤害
		违章操作、违章指挥
		吊运大件（超长、超宽、异型、超重）无吊运方案
		吊耳设计、制作、质量、定位、检查等未纳入工艺项目
		吊耳焊接不牢

　　起重作业安全要诀：

　　起重作业危险大，持证上岗莫违章;

　　吊索卡具勤检查，勘察环境站好桩;

　　作业需带安全帽，统一指挥发信号;

　　大件吊运先商量，订出方案再起吊;

　　选择吊点焊吊耳，正确捆绑禁兜吊;

　　棱角快口需衬垫，操作遵守“十不吊”;

　　工完复查吊索具，定置上架摆放好;

　　驾驶人员熟车性，带病操作是玩命;

　　车上严禁把人载，载货必须绑牢靠。

　　4.5涂装作业主要危险因素

序号	作业活动危险因素		可能导致的事故
1	设备、设施缺陷	电气（线路、防爆风机、照明灯具等）防爆有缺陷	触电、燃爆、中毒
		压缩空气胶管老化，软管金属接头未包扎	燃爆、中毒
		高压喷枪头损坏	机械伤害
		防护面具损坏	燃爆、中毒
2	人的不安全行为	作业时，未采取通风措施	燃爆、中毒
		舱室内涂装作业无人监护	燃爆、中毒
		作业完成，剩余涂料、溶剂未清理出舱室	燃爆、中毒
		作业场所，违章吸烟，打手机	燃爆

　　涂装作业安全要诀：

　　涂装作业易燃爆，遵守规程按“厂标”;

　　周围十米设警戒，防爆灯具照明好;

　　密闭舱室喷涂料，有人监护有依靠;

　　喷涂区域禁明火，亦防电气火花跳;

　　通风监测有专人，手机不要随身叫;

　　各种溶剂毒性大，防护用品穿戴好;

　　割钜胶管勤检查，漏气燃爆要免掉;

　　工完管带拿出舱，挽挂关阀安全保。

　　五、公司安全文化建设掠影

　　职工安全感言1：安全伴我同行

　　安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。

　　在市场经济大潮中，请问您最需要什么?金钱、美女，还是名与利，让我回答，我就说：我最需要“安全”。

　　“工作时注意安全”，这是妻儿对我的叮咛，父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”，“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所恪守得信念。在人生的路旅途上，安全伴我同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨之路，更不可能达到人生辉煌的的顶峰。

　　我们职工不容易，背负着父母、妻子和儿女的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们的心愿。朋友们，为了我们的家人，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行!

　　职工安全感言2：消除安全隐患莫等闲

　　在生产中常常会出现这样的现象，繁忙时，也是事故隐患突发时。面对这样情况，一些单位不是及时消除隐患，而是先保生产：等到生产进行了一阶段或某项工作完工时，才去消除隐患。这样做的结果有二：一是生产完成了，侥幸没有出事故;二是生产还未完工，事故已降临。

　　隐患是事故的温床，一些看似很不起眼的隐患，有时也会酿成大祸，让我们付出惨痛的的代价。这个道理人人都懂，但有时为什么对隐患视而不见呢?一句话，安全意识淡薄，重生产、轻安全;当生产与安全发生矛盾时，宁为生产争分夺秒，不为安全停靠一分。一些工人也说：“我在这环境中干了十几年了，有点隐患很正常。”结果，正常中出现不正常，或以设备损坏为代价，或以身体伤害为代价，向事故交昂贵的“学费”。

　　隐患排查其实也不难，平时机械设备检查、维护抓严些、及时清理、整顿并保持良好的作业现场环境，这些都能少出事故隐患。对于生产中出现隐患及时消除，是必须做到而不能犹豫的，一时解决不了也要限制在最短时间内整改，绝不能漠然视之。

　　职工安全感言3：细节决定安全

　　俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，就是强调不要忽视微小之处。然而，环顾四周，忽视身边事故隐患的毛病随处可见，“差不多”、“问题不大”、“将就一下”、“以前都这样”等等，成了一些人习以为常的口头禅。往往事故发生，造成了伤害，才知道吃后悔药。

　　开展安全隐患的排查，保障焊机源线、电动工具等电源线完好;劳保用品正确穿戴好;管路畅通无漏气现象;保障行车起重设备运行可靠;吊索具的点检等等，这些都要从细微之处着手，落实到实处，才能保障我们每位员工在一个安全的环境中工作。

　　职工安全感言4：安全生产管理是尊重，也是关怀

　　《祝你平安》是一首流行的好歌，表达的是一种情谊。安全生产管理体现着国家、企业保护劳动者生命的关爱之情;安全生产管理是一种理，是国家、企业以法律规章或纪律形式表达的一种理性关怀。纠正违章，本质上是对员工生命安全的尊重和关注。

　　职工安全感言5：

　　哪一个人不愿笑语常在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。

　　安全生产就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界!

　　5.2安全生产一句禅

　　1、生命最可贵，“安全第一”保。

　　2、磨刀不误砍柴工，安全工作不放松。

　　3、违章指挥无异于杀人，违章操作就是自杀。

　　4、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

　　5、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。

　　6、智者以他人事故为警戒，愚人以自己教训警示他人。

　　7、无人故意出事故，事故出于大意中。

　　8、安全法规的每个字都是事故鲜血写成。

　　9、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

　　六、应急处置篇

　　6.1发生火灾如何疏散逃生

　　舱室内作业，尤其是舱室内涂装作业，易燃气体积聚，不易散发，若通风不良，遇明火或电火花，极易造成火灾，爆炸事故，且不易施救。因此，舱室内作业防火防爆的重点在于预防，施工前，检查施工环境是否存在事故隐患，照明灯具是否符合防触电、防火防爆安全标准要求，输气胶管等是否存在漏气隐患，配备足量灭火器材，施工过程中现场必须有人监护，做好应急准备，完工后，将施工用具全部清理出舱，定置放置。

　　人员密集场所，如办公楼等发生火灾时，不要盲目乱跑乱串，不要大声喊叫，以免吸入过量的有毒烟雾窒息或中毒。尽可能用湿毛巾、手帕等捂住口鼻，弯腰避开烟雾，沿着安全通道逃生。如火太大无路可逃，应关闭门窗，用湿毛巾等防止烟雾进入，等待救援。

　　火灾发生时，千万不可选择乘坐电梯逃生，不应为抢救钱财而失去逃生机会，更不要盲目跳楼逃生。

　　6.2发生触电如何急救

　　立即切断电源(断开开关或拔掉插头)。电源开关具现场较远时，可用干燥的木棍、竹竿将将电线挑开，尽快使触电者脱离电源，并联系医疗救护。

　　伤员脱离电源后，可视情况按下表进行现场救治。

项目	神志情况	心跳	呼吸	对症救治措施
解脱电源进行抢救并通知医院	清醒	存在	存在	使其静卧，保暖，严密观察
	昏迷	存在	存在	严密观察，做好心脏复苏准备，立即护送医院
	昏迷	存在	存在	体外心脏挤压来维持血液循环
	昏迷	存在	停止	口对口进行人工呼吸来维持气体交换，坚持进行，待医疗救护
	昏迷	存在	停止	心脏体外挤压和口对口进行人工呼吸同时进行，以维持气体交换，坚持进行，待医疗救护

　　6.3发生中暑如何急救

　　迅速将中暑者转移至阴凉通风处，使其静卧;可口服人丹、十滴水或外涂清凉油、风油精，轻症中暑会有所好转。如是重症中暑，则应保持通风，可采用自制冰袋(用毛巾将冰棒包裹)外敷额头、

　　颈部、腋下降温，并尽快送往医院治疗。

　　6.4烫、烧伤如何急救

　　Ⅰ度(皮肤发红)和小面积的Ⅱ度(有水疱或水疱已破)烧伤可用干净冷水对伤处进行冷却直至疼痛消失，尽量不要弄破水疱。大面积Ⅱ度和Ⅲ度(皮肤发白)烧伤应用干净的毯子等柔软物将身体包裹起来，迅速送往医院急救。

　　6.5如何处理和搬运伤员

　　如果伤员只是轻微伤，就可以尽快将其送往附近医院救治。

　　如果判断伤者情况严重时，尤其是伤在颈部或腰背部，千万不要轻易搬动或移动伤者，因为一个不当的动作或变换伤者体位，极易进一步加剧伤害，比如扩大伤口，加剧出血，甚至严重损伤颈、腰椎神经，造成终身瘫痪。如果现实情况需要必须移动伤员，应由有医护经验的人员组织利用器具进行救护，避免加剧伤害。

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