某省“十三五”安全文化建设发展规划纲要

作者：安达思    文章来源：安达思    点击数：    更新时间：2019-3-13

四、保障措施 　　 　　各地、各部门要高度重视安全文化建设，把安全文化建设作为建立安全生产长效机制、实现本质安全的一项基础工程，贯穿到安全生产工作的每一个环节，与安全文化建设咨询公司合作积极发动和组织全社会参与安全文化建设，努力营造全社会共创安全的浓厚氛围。 　　 　　（一）建立健全组织领导机制。省政府成立由分管副省长为组长，省委宣传部、省公安厅、省文化厅、省教育厅、省住建厅、省人社厅、省教育厅、省安监局、省总工会，以及消防、电信和供电等部门为成员的安全文化建设领导小组，与安全文化建设咨询公司合作，负责组织和协调全省安全文化建设工作。各地区也要成立相应工作小组，切实加强对安全文化建设工作的组织和领导。 　　 　　（二）建立健全宣传工作协调机制。各地各部门要树立全局意识，在认真组织开展本地区本部门安全文化宣传工作的同时，要相互配合与支持，充分利用现有安全文化阵地和资源，与安全文化建设咨询公司合作加大对安全生产先进事例、先进人物、先进做法的报道力度，扭转社会公众对安全生产工作的负面印象，同时，各宣传单位要做到平台资源共享，形成安全文化宣传教育活动的合力，努力构建安全生产工作长效机制。 　　 　　（三）安全文化人才支撑工作机制。充分利用科研院校、企业、社会组织的专家资源，建立安全文化专家队伍。加强对安全文化宣教队伍的培训，使其掌握安全生产和安全文化的基本理论以及安全文化宣教工作的基本规律和工作方法，提高宣传教育工作能力。提高各级安全监管机构运用媒体引导社会舆论、推进安全生产工作的能力。 　　 　　（四）建立健全经费保障机制。各地各部门要加强安全文化建设工作的统筹规划，保证安全文化宣传教育的经费投入。要积极鼓励企业和社会各界支持参与安全文化公益事业，拓宽安全文化建设资金渠道，切实保障安全文化建设咨询的持续有效开展。 　　 　　（五）建立健全考核激励机制。各地各部门要将安全文化建设工作纳入年度安全生产目标考核的重要内容，做到责任明确、工作到位、奖罚分明、成效明显。对工作成绩突出的先进单位和个人予以表彰奖励；对创建工作不力的，要给予通报批评。 上一页  [1] [2] [3] [4]

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