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某企业安全考核、安全奖惩制度

作者:aq07    文章来源:安全文化建设网    点击数:    更新时间:2010-7-21

 

  1 安全工作考核 是安全生产管理的一项重要内容,是检查安全管理工作成效的手段和进行奖惩的重要依据。考核分为年度目标考核、安全管理系统逐级考核。年度目标考核由公司安保部、经济发展部组织进行,安全管理系统逐级考核为:安保部考核各公司安全管理职能部门、各公司安全管理职能部门考核各车间、班组、运营部安全员。

  2 奖惩级别分为:表扬、嘉奖、调资、记功、晋升等;通报批评、处分、降级、开除等,故意违章造成严重后果者追究刑事责任;

  3 每年年底进行“优秀安全生产者”、“先进安全工作者”、“安全生产管理先进单位(班组)”,具体评比制度另制。

  4 对安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。

  (1)、进行安全技术革新,改善了安全生产条件,促进了安全生产的;

  (2)、坚持安全生产规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障了安全的;

  (3)、不怕危险,勇于排除隐患,制止安全事故发生的;

  (4)、及时制止险情,减少损失的;

  (5)、其他对安全生产管理工作有贡献的;

  (6)、在各类安全活动中表现突出的。

  5 对无视安全工作,违反有关安全生产规章制度,经指出拒不执行的单位或个人,应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

  对于违反消防规则、办法和技术规范,造成火灾损失或虽未造成损失但对《隐患整改通知书》拒绝执行的单位和个人,将给予相应的处罚。

  6 对玩忽职守造成安全事故的,应对直接责任者和所在部门的安全责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。

  7 奖惩工作的开展由各单位根据本单位的实际情况进行,主管领导批准后报上一级安全管理职能部门审查,重大奖惩决定应由集团公司安委会讨论通过。

 

 
某企业安全奖惩指标及评分标准

 一、贯彻落实安全生产法规,制定部门安全生产年度目标和计划(满分10分)

  1、不按规定和要求贯彻执行安全生产法规的扣10分;

  2、没有制定部门安全生产年度目标和计划的扣5分;

  3、未按制定的目标和计划实施的扣5分;

  4、实施每少一项扣2分;

  5、超过三项扣5分。

  二、定期组织召开安全生产工作会议和安全生产检查(满分10分)

  1、每月召开一次安全例会和组织一次安全自查,每少一次扣1分;

  2、每少三次扣5分;

  3、每超过五次扣10分;

  4、明显安全隐患没有及时发现或发现未作出处理的扣5分;

  5、重大问题(安全隐患)没有及时发现或未作出处理的扣10分。

  三、建立健全安全生产管理机构和完善工作制度(满分10分)

  1、没有建立健全安全生产管理机构的扣10分;

  2、人员不落实的扣5分;

  3、没有按安全生产规章制度和操作规程的扣10分;

  4、制度和规程不完善的扣5分;

  5、没有按规定张贴悬挂安全标志、责任牌和通道标识指引的扣5分;标志(标识)不明显或有堵塞现象的扣3分;

  6、没有按安全重点部位(易燃、易爆、化学危险品)进行管理的扣5分。

  四、建立健全安全生产学习、检查档案(满分10分)

  1、没有建立安全管理档案(含会议、学习档案、检查和事故档案等)的扣10分;每缺一项扣3分;

  2、安全管理资料归档不健全的扣5分;

  3、档案记录漏记或少记的一次扣1分;

  4、学院安全生产会议(学习)缺席一次扣1分;迟到一次扣0.5分;

  5、无故不参加组织的安全培训或考核(试)扣2分。

  五、建立健全安全生产责任制的考核、奖惩制度(满分10分)

  1、没有建立安全生产责任制考核、奖惩制度的扣10分;

  2、没有按照考核奖惩制度实行的扣10分;

  3、制度不完善的扣5分;执行不彻底的扣3分。

  六、有效的控制伤亡事故的发生,及时处理事故隐患,控制重特大事故发生(满分30分)

  1、发生重、特大事故的扣30分;

  2、发生一般事故(死亡1人或直接经济损失5万元以上扣20分)

  3、重伤1人扣15分;轻伤1人扣10分;

  4、事故虽未造成人员伤亡或直接经济损失不大,但影响较大的扣10分;

  5、没有制定和实施相关应急预案的扣10分。

  七、组织并参与安全生产的宣传教育,积极开展安全大检查活动(满分10分)

  1、一年内带头(或组织)安全生产大检查不足两次的扣10分;

  2、年度内组织参加安全生产宣传(或教育)活动不足两次的扣10分;

  3、未提交年度安全生产工作总结或计划的扣5分;未按时提交的扣2分;

  4、没有按要求开展安全大检查的每次扣3分;

  5、按要求规定未交自查报告的每次扣2分;迟交或缓交的每次扣1分;6、安全隐患不按期整改及整改不彻底的扣3分。

  八、及时组织事故调查处理,如实报告生产安全事故(满分10分)

  1、如发生事故,没有及时赶赴现场的扣5分;

  2、没有及时组织事故调查处理的扣10分;

  3、没按有关规定如实报告安全事故的扣10分;

  4、没按有关规定调查处理的扣10分;

  5、对事故调查处理不力的扣10分。

  附注:每条考核项目扣完分数即止,不计负分。

 
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