"中电投企业安全文化建设就是要在中电投集团公司"任何事故都是可以避免的"安全理念引导下，全面贯彻《中电投集团公司安全政策声明》，大力营造安全文化氛围，变"要我安全"为"我要安全"。

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　　"6.1中国电力投资集团公司安全政策解读

　　"中国电力投资集团公司安全政策

　　"以奉献绿色能源、服务社会公众为宗旨，以为企业员工创造安全、健康的工作环境和使国家资产免受损失为己任。

　　"【释义】"奉献绿色能源、服务社会公众"，使集团公司倡导的企业精神和神圣不可动摇的使命，使全体员工共同价值取向和行动指南。中电投集团公司通过向用户提供环保、洁净、优质的以电为主的能源，体现企业的价值，实现人与自然的和谐发展，奉献社会，造福人类；在生产经营中把满足社会公众需求，作为一切工作的出发点，全力实现社会效益和企业效益的最佳组合。

　　6.1.1安全方针

　　"坚持"安全第一，预防为主"，推行风险预控管理，实现员工"无违章、无意外、无伤害"、设备安全可靠。

　　"【释义】"安全第一，预防为主"是中电投坚持了多年的基本方针，多年来的电力生产实践证明是行之有效的。所以，我们必须始终不渝的坚持。

　　"坚持"安全第一，预防为主"就是要在思想意识上、生产经营活动中以及处理保证安全与实现生产经营活动各项目标的关系上，是中把安全、特别是员工的人身安全放在首要的位置上，实行"安全优先"的原则。做到谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。

　　""风险预控管理"是中电投集团公司推行安全管理机制，是落实"预防为主"的重要手段。"风险预控管理"是将安全管理由传统的"事故追究型"管理向先进的"事故预防型"管理方式转变，使安全生产管理科学、规范、有效,从而预防事故的发生。

　　"通过坚持安全生产方针，推行风险预控管理，实现安全管理的两大目标，一是实现员工"无违章、无意外、无伤害"，确保人身安全；二是设备安全可靠，保证机组的安全稳定运行，避免设备损坏，造成国有资产的损失。

　　6.1.2安全管理理念

　　"任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可以预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任。

　　"【释义】"任何事故都是可以避免的"是中电投集团公司一贯倡导的安全理念；是安全政策申明的核心；是对中电投集团公司安全工作的高标准、严要求。实践证明，从来就没有"必然发生"的事故。安全生产工作和其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进的技术手段，不断改进安全生产管理，努力提高员工的安全生产意识和综合素质，就完全可以避免事故的发生。

　　""对可以预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任。"传达出中电投集团公司对生命和健康的高度关注，以及通过采取各种措施有效减少和预防事故的决心和信心。中电投集团公司将安全管理工作提高到道德义务的高度加以强调，提倡依靠人的价值判断、人的良知和传统习惯来规范自身的安全管理行为，充分体现了中电投集团公司各级管理者强烈的责任感。

　　"6.1.3安全准则

　　"6.1.3.1重视安全遵纪守法

　　"严格遵守国家法律、法规、及行业标准，对公司的安全生产、职业健康承担相应的法律责任。

　　"【释义】依法组织生产，依法经营，是生产经营单位的一项法定义务，也是防患于未然、减少或者杜绝生产事故的基本条件。在生产经营活动中要严格遵守国家法律、法规、国家标准和行业标准规定，严格依法行事，切忌盲目追求经济效益，忽视安全生产。中电投集团公司对于由于本集团公司原因造成的安全事故和职工人身健端的损害，承担相应的法律责任。

　　"6.1.3.2标准化管理建长效机制

　　"以加强管理为基础、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体现为保障，建立安全生产长效机制。

　　"【释义】要实现生产的本质安全，保持安全生产的稳定局面，关健是要建立安全生产长效机制。通过加强领导，落实责任，立足防范，不断改进和完善将安全管理纳入常态机制的工作方法，进一步健全和完善安全生产的工作体系、监督体系和保障体系，促进安全生产各项措施的落实。

　　"安全管理步及发电生产的各个环节，要实现安全生产，必须从管理、技术和标准上下功夫。我们倡导企业采用先进的管理思想和管理理念，采用先进、高效的管理模式组织生产，尤其推行企业人员少，人员素质高，讲究策划，管理流程优化的新型管理模式，做到管理到位，责任到位，工作到位。注重先进技术措施的开发和应用，提高设备自身的技术安全性，是保证机组的安全、高效运行的重要条件。不断加大对安全生产的投入，采用先进的、安全可靠的设施和设备，改善员工的工作条件，提高设备安全运行水平。

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　　"安全管理制度和标准化体系是实现规范管理、高效管理的基础。安全生产工作是一项长期的、复杂的工作，实现安全生产的法制化管理，尤其要建立一套具有现代国有企业特点、适应市场经济要求的安全管理制度和标准，才能保证安全生产的长治久安。

　　6.1.3.3以人为本关爱员工

　　"以人为本，尊重员工，关爱员工，珍惜生命，为员工提供安全保障。

　　"【释义】人是生产力中最活跃的因素。安全生产的实践主体是人，在人、设备、环境等安全生产诸要素中，人起着决定性作用。因此，安全生产必须坚持以人为本，把人身安全放在突出位置。

　　""尊重员工，关爱员工，珍惜生命"，是"以人为本"的具体体现。就是要求企业要凡事多为员工着想，维护员工的生存权力和在安全生产方面的知情权和建议权，为员工创造安全和谐的工作环境和安全保障。通过严格按照规定行使职责，禁止违章指挥，杜绝生产活动中无谓的伤害；并给予员工受教育和培训的机会，使员工具有自我防范的意识和能力。此外，还应尊重员工对企业提出的建议和批评意见，维护员工拒绝违章指挥和强令冒险作业的权力等。

　　"6.1.3.4教育培训提高素质

　　"坚持教育与培训相结合，提供员工素质，形成"我要安全、我会安全"的文化氛围。

　　"【释义】对员工进行安全生产教育和技能培训，是生产经营企业法定义务，也是贯彻落实"安全第一，预防为主"方针的必然要求，更是关系到员工安全的大事。坚持教育与培训相结合，提高员工素质，就是要认真履行对员工进行安全生产教育和技能培训的义务，采取多种形式的教育和培训，使每位员工掌握本职工作所需要的安全生产知识和技能，提高其安全意识和综合素质。同时，要掌握生产安全事故发生的客观规律，增强事故预防和应急处理能力。

　　""我要安全、我会安全"的文化氛围，是员工安全意识和技能水平的具体体现，是企业实现安全的本质要求。就是要通过教育和培训，提高员工的安全意识，充分调动和发挥员工的主动性和自觉性，使员工真正建立"我要安全"的思想，并落实于安全活动之中。通过对员工在基础知识、专业技能等方面的培训，使员工能够做到"我会安全"，做到每个人都能自主管理，自觉地追求保护自己身心安全与健康，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，实现从，要我安全"到"我要安全"、"我会安全"的转化，最终达到保证安全与健康的目的。

　　"6.1.3.5公开透明接受监督

　　"公开安全、职业健康信息，接受社会监督。

　　"【释义】"公开安全、职业健康信息，接受社会监督"就是建立健全安全、职业健康信息的通报与披露制度，通过报刊、网络等宣传载体，及时、如实公开企业的安全、职业健康信息，不隐瞒存在的问题，保证信息的透明，实现信息共享，自觉接受新闻舆论监督和社会的监督。通过舆论监督，增强企业及其有关人员、有关部门的责任心，促使其加强和改进安全生产工作，不断提高管理水平，实现安全生产。

　　6.1.3.6学习借鉴提高自我

　　"学习借鉴先进企业的良好实践，倡导"策划、程序、修正、卓越"的工作精神，提高安全管理水平提升企业价值。

　　"【释义】随着科学技术的发展和管理模式的不断创新，先进的、优秀的管理思想不断涌现，并被电力企业所接受。中电投集团公司坚持面向世界，面向未来，面向现代化，努力把集团公司建设成为一个学习型企业，以坦诚开放的心态学习和借鉴国内外企业的先进管理理念和方法，学人之长，为我所用，不断改进和完善工作，实现创新管理。

　　""策划、程序、修正、卓越"是中电投集团公司所倡导的管理理念，是一种工作精神，也是一种工作要求和工作方法。强调通过对工作周密地策划，制定完善的执行程序，并不断地修正和改善，最后达到卓越的效果，充分体现了持续改进，追求卓越的现代企业管理理念。我们务必认真地在实际工作中落实这个理念，尤其在管理方面，要认真策划好每一项工作，严格依照程序办事，并不断修正工作中的偏差，持续改进，不断提高管理水平，提升企业价值，为社舍件出应有的贡献。