一整理
1.所在的工作场所全面检查,包括看得到的和看不到的
(1)地面上的搬运工具,产品,原料,设备,杂物等;
(2)工作台(操作台)上的工具,生产用护具,图表资料,余料,样品及个人物品等;
(3)办公区域内抽屉和橱柜里的文档,桌上的办公用品,公告板等;
(4)墙上的指示牌,挂架,风扇,配线,管道等;
(5)室外的废弃物品,不用的材料等。
2.制定“需要”和“不需要”的判别基准
(1)工作场所全面检查后,所有的物品一一判别,哪些是“要”的,哪些是“不要”的;
(2)制定“要”和“不要”的基准表,并经开会决定基准,同时要反省不要物产生的根源。
3.清除不需要物品
需要使用“红牌作战”的技巧,处理那些不要的物品。
(1)红牌作战的对象为机器,设备,库存物品,材料,作业工具,用品;
(2)红牌张贴基准:物品不明者,物品变质者,物品过期者;
(3)不要物的集中处理及清除。
4.调查需要物品的使用频度,决定日常用量。
使 用 次 数 |
判 断 基 准 |
一年未用过一次的物品 |
废弃 |
三个月用一次的物品 |
放入仓库 |
一星期用一次的物品 |
在使用地划定区域放置 |
三天用一次的物品 |
放在不要移动就可以取到的地方 |
5.废弃物处理方法
(1)设定不要物品的回收制度;
(2)设定回收,循环,转让,烧毁,掩埋等处理方法;
(3)设定废弃物处理小组;
(4)尽量不制造不要物品。
1.每日自我检查
(1)岗位是否乱放与工作无关的物品;
(2)配线,配管及工具是否杂乱;
(3)产品,半成品及原材料是否直接放在地上;
(4)物料是否按一定顺序放置;
(5)所在岗位及工作场所是否干净整洁;
(6)设备,工具及防护用品是否完好;
(7)是否在所定场所按照处理方法分别整理收集废弃物或不要物品。
二整顿
整顿重点:
整顿要形成任何人都能立即取出所需要东西的状态,要站在新人,其他职场的人的立场来看,使得什么东西该在什么地方更为明确,更为方便。
对于放置处与被放置物,都要想办法使其能立即取出使用。另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复误放时能马上知道。
1.要落实前一步骤整理工作
(1)整理工作没落实则不仅空间浪费,而且零件或产品会因变旧不能使用而造成浪费;
(2)连不要的东西也要管理造成的浪费(如库存管理和盘点会比较麻烦)。
2.布置流程,确定放置场所
(1)参照管理中“依使用频率判断之基准”,决定放置场所;
(2)放置场所的确定可以用图纸或电脑模拟来演练,以便配置;
(3)流程布置基本上遵循的原则是:综合原则,最短距离原则,流程化原则,安全与满足感原则以及弹性化原则;
(4)物品的保管要定位,定时,要恰当确定放置场所的最适空间地域范围;
(5)生产线附近只能放真正需要使用的物品,危险品在特定的场所保管;
(6)无法规定位置放置的物品,应挂“暂放”标识牌,注明原因,放置时间,负责人,预计放至何时等。
3.放置方法
(1)产品依不同的类别集中放置;
(2)放置时不超过所规定的范围,尽可能按先进先出原则放置;
(3)清扫工具以挂式方法放置为妥。
4.定位
(1)色带宽度的参考标准:主通道为10cm,次通道和区域线为5-7cm。
(2)定位方式为油漆或定位胶带。
5.物品放置场所(目视管理的重点)
(1)放置场所和物品原则上一对一标识;
(2)标识要包括现场的标识和放置场所的标识;
(3)物品标识方法:标签,显示板。场所标识方法:境界线带上或区域内挂标志牌。
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