一、工作目标

　　为继续强化安全生产管理和监督，进一步提高安全执行力。根据省局(公司)要求并结合大同实际，在2010年的安全管理工作中，要继续保持清醒头脑，以职业健康安全管理体系为指导，加强隐患的检查与整改，不断提升安全管理水平。杜绝重特大事故，力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。消除火灾隐患，实现长期的安全生产局面。

　　二、总体思路

　　以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以推进职业健康安全体系、树立科学理念，落实各项措施，实现全年安全生产目标，为我局生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。

　　三、重点工作与主要措施

　　1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；

　　首先，继续完善安全生产责任制和各项规章制度，不断创新安全生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，各基层单位负责人、两大中心主任、科室负责人要和市局(公司)签订安全生产责任书。并按要求将安全生产指标分解到每一名职工，层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产现场进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题。四是各科室应认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。

　　2、继续抓好安全工作四个关键

　　一是抓好关键时间的安全。及时发现和了解安全生产存在问题，掌握安全生产动态，制定切实可行的安全生产措施，把事故消灭在萌芽状态。

　　二是抓好关键部位（重大危险源、加热炉、压力容器等易造成群死群伤事故的部位）的安全。对重大危险源、加热炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控、在控状态。建立健全重大危险源管理制度，完善应急救援预案。

　　三是抓好关键作业的安全。加强安全措施及责任的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。

　　四是要强化员工安全教育培训。突出以防火、电等灾害和车辆事故为重点，强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练，提高员工的安全意识、责任意识，增强消防安全知识和应急处置能力；要通过教育培训，努力使全体员工安全意识更强一些，事故隐患更少一些，把安全工作做得更加扎实一些。

　　3、采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度

　　    强化日常安全检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻、防车辆事故为主要内容进行检查，确保安全生产。

　　同时，注重发挥各职能科室的优势和作用，使安全工作做到齐抓共管。各基层单位、各科室及全体职工要明确自己的安全职责和任务，切实履行好自己的职责，从而使安全管理工作渗透到各个环节，树立一种“无边界”的合作精神，协调不同单位、不同（岗位）工种之间的合作关系，最终实现大安全格局。