项目概况：

　　北京数字电视产业园(简称“产业园”)是国内从事产业园区综合开发、建设、运营、管理的大型综合服务提供机构(管理机构为“北京亦庄数字显示产业管理有限公司”)，园区内现有京东方、住友化学、康宁等知名企业)。产业园现有员工及中层管理人员绝大多数为25岁以下的年轻人，从整体上看，员工的安全意识和基本的安全知识、安全技能欠佳，面对火灾、交通或其他突发事件(比如北京2012年发生的“7·21”特大暴雨灾害等)可能无法采取有效措施逃生、处理。2012年6月，亦庄数显期望借助安全生产月的大环境，邀请安达思对其员工进行基础性的安全系统培训。

　　客户关键问题：

　　1.园区成立时间不长，员工较少接受专业化的安全培训，安全意识和安全知识、能力水平有待提高;

　　2.缺少有经验的专职安全管理人员，存在大量安全管理方面的细节问题;

　　3.大家普遍对安全文化缺乏了解，尚未形成良好的安全文化氛围;

　　4.员工在安全方面的“责权概念”模糊不清，存在“安全无大事”的思想。

　　安达思解决方案：

　　1.分期、分批提供系列针对性强的安全培训课程。

　　2.根据园区年轻人多的特点，培训课程多穿插现场交流答疑、多媒体视频、实际体验等环节，让大家对安全培训产生兴趣，从而关注自身安全和园区安全文化。

　　3.结合北京地区的安全教育培训基地，帮助园区进行消防安全、应急避险等方面的演练。

　　项目成果：

　　1. 为园区量身定制“企业安全文化创建及现代安全管理理念”等方面的基础培训课程;

　　2. 提供消防安全、交通安全、用电安全等方面的安全知识培训课程;

　　3. 提供各种场合下的自救互救、应急避险等方面的培训课程;

　　4. 员工的基础安全知识、技能得到系统充电，帮助员工初步建立起“我要安全、我会安全、我能安全”、“我的安全我负责、你的安全我有责”等这样的安全意识和理念;

　　5. 帮助企业管理人员初步了解安全精细化管理的价值和内容，认识到现有安全管理方式上的盲区和薄弱环节;

　　6. 员工一改过去“安全培训很无聊”的观念，对安全培训和学习产生热情。

　　点击查阅：安达思其他安全培训课程介绍                 安达思安全培训业绩

　　客户评价：

　　安达思制定的安全培训建议方案和提供的系列安全培训课件都非常适合我们园区的实际情况，通过每周一次、每次一个主题的安全培训课程，不但改变了我们一些旧有的观念，员工们在应急避险、基础安全知识等方面都收获很大。我们觉得最有意义的是，大家对安全方面的热情有较大提高，专职安全管理人员的业务素质得到强化。希望可以进一步合作以提升园区的安全文化发展。

　　                                                    北京经济技术开发区亦庄数显产业管理有限公司管理部经理 罗明静

▲ 安达思培训师刘伟为产业园员工培训（采用现场与视频培训结合）

▲系列安全培训课件（节选）