北京顺鑫农业集团与安达思在前期达成的安全文化咨询协议的框架之下，于2102年3月21日由安达思协助其开始了顺鑫集团成立有史以来，规模最大(18家下属单位全部参加)、持续时间最长、参加人员最多的安全文化专题传播活动，旨在帮助员工建立起统一的安全理念，并提升安全意识。

　　本次安全文化传播活动主要包括以下三个环节：

　　1、企业安全理念培训。培训的主要内容来自于《顺鑫集团企业安全文化手册》(由安达思在二期项目中为其提炼、策划和设计)，包括企业的安全理念、安全愿景、价值观体系等相关内容，培训课中穿插了大量案例、哲理、故事，让员工能够深度理解安全理念的内容，并最终认同顺鑫的安全价值观体系。

　　2、“吓一跳”警示教育。根据顺鑫集团的行业特点、员工工作情况、员工文化背景灯特点，精选了一些事故隐患、不安全行为等方面的视频宣传片和图片，通过大量事故现场、事故后果资料震撼员工的心灵，让他们切身体会到平时一些看似细微的不安全行为背后隐藏着多么可怕的后果。

　　3、安全文化手册发放与个人安全承诺。为每位员工发放本手册，同时要求员工在领取手册的同时进行安全承诺。

▲ 安达思为顺鑫集团设计的安全文化手册内页

▲ 安达思曹小云老师安全文化传播课现场