日前，安达思南网项目组一行多人飞往广州南网集团总部，向南网安监部及安全文化项目组进行了结案汇报，全部咨询成果在会上都获得好评并现场通过验收，然后双方就接下来的合作也进行了充分交流、沟通，大家都认为接下来的安全文化落地、传播工作也非常重要，应当依照《规划》内容有条不紊地向前推进。

　　2012年初，南方电网集团公司与安达思签订协议，由安达思承担“南方电网集团安全文化战略研究项目”，项目内容包括：企业安全文化现状调研与分析、企业安全文化发展战略规划、企业安全理念与管理思想总结提炼、安全文化手册策划、安全文化传播计划等内容。本项目预计4个月完成，安达思成立项目小组并对南方电网集团总部及广东电网、贵州电网、超高压公司、调峰调频公司多家下属单位进行现场调研。本次调研具有规模大、范围广、样本多等特点，项目组采用问卷调研、小组座谈、现场观察、一对一访谈等多种方式。

　　让咨询顾问们倍感欣喜的是，2012年5月安达思项目成果之一“南网安全文化现状调研与分析报告”、“南网安全文化发展规划”以软课题的形式参加了“南方电网第三届管理论坛”，并获得南方电网副总经理肖鹏、贺锡强称赞，并进行点评“安全文化是企业的战略发展问题，调研报告对我们企业的安全文化现状分析的很透彻”。

　　“课题项目很有意义，对安全文化建设的研究通过调研结果、查找事故原因等，对公司安全现状进行了量化分析，说明了员工安全意识、安全习惯、安全能力等个人要素在安全管理中的重大意义。”

▲ 南网&安达思安全文化项目结案暨成果汇报会

 ▲ 南网安全文化现状调研报告及安全文化建设规划