8月，安达思公司曹小云老师受宁波港吉码头公司及成都某咨询公司邀请，先后前往宁波港及成都开展安全文化培训。

     宁波港吉码头公司是一家国内领先的码头企业，拥有天然深水港码头5个。此次安全文化培训，是其安全文化建设的重要部分。该企业从6月份开始计划此次培训，组织了本企业高、中、基层管理人员及部分员工代表共上百人参与。根据港吉公司的需求，此次安全文化培训的主题定为“班组安全文化建设”，曹老师辅以大量案例，从班组安全文化建设的范围、要素及方法措施等几个方面全面阐述了班组安全文化的实用知识和落地措施，深得学员的好评。

     此外，曹老师还应成都某咨询公司的邀请，为该公司咨询师主讲了一天“如何创建安全文化示范企业”的专业培训。曹老师以多年的安全文化示范企业评审经验及企业安全文化咨询经验，站在咨询师的角度，剖析了当前企业建设安全文化企业的误区，阐述了卓越安全文化企业应有的8个标准，以及创建安全文化示范企业的相关举措。培训内容引起了在场20余名咨询师的热烈反响，培训结束后曹老师应邀参与了研讨会，与成都安全文化、安全管理业内咨询师们进行了深度交流，并解答了他们的问题。此次培训，开启了业内良好的沟通，对促进四川省安全文化示范企业创建起到了积极的作用。