安达思安全管理与安全文化实践培训课程系列（五）

　　谁来参加：企业全员

　　培训时间：半天(3小时)

　　课程内容：全面地介绍消防“四个能力”内容及先进的现代企业消防安全管理方法，结合新近社会上发生的火灾案例进行解析，阐述火灾频发的原因以及旧日消防安全管理的薄弱与缺陷。通过现场实操、情景模拟、游戏互动高度吸引学员注意力，引导学员学习并掌握各类消防应急技能、设施使用方法，

　　培训课程大纲

　　第一单元：检查消除火灾隐患的能力

　　——检查责任“网格化”分级

　　——防火检查“三个三”

　　——防火检查的方法与注意事项

　　第二单元：扑灭初起火灾的能力

　　——火灾的定义与解读

　　——灭火原理及最佳扑救时机

　　——消防应急设施的辨识与使用

　　Ø 报警装置的辨识及使用方法

　　Ø 移动式灭火器材的使用方法及注意事项

　　Ø 固定灭火设施的辨识及使用方法

　　——火灾报警“七要素”

　　第三单元：组织疏散逃生的能力

　　——身陷火场如何逃生

　　——逃生利器的选择与使用

　　——逃生路径的营造和注意事项

　　第四单元：消防宣传教育能力

　　——管理层需明确的安全职责

　　——执行层应掌握的消防知识

　　——消防宣传教育的传播方法及途径

　　学习收获：

　　通过系统的理论培训和模拟操作，使得企业安全管理部门明晰并掌握现代企业消防管理工作的方法，运用合理、科学的知识完善企业内部消防应急队伍的建设工作，有效提高了企业应对突发性、破坏性火灾的应急处置能力。同时增进了企业员工的消防管理参与意识与责任意识，在突发火灾面前具备了一定的自救、互救和逃生能力。

　　注：(相应知识重点均配有案例，并辅以精心准备的视频用以学员观看及启发感悟)

　　点击以下链接，可参见安达思以往的安全文化培训案例(列举)：

　　1、为惠而浦(中国)提供员工“行为安全管理”培训;

　　2、为北京顺鑫农业集团提供“员工事故警示和行为管理”和“非安全主管的安全管理实务”等系列安全培训;

　　3、为恩布拉克雪花提供“员工安全意识如何提高”专题培训：

　　4、为中石化黄河钻井总公司管理层提供“现代企业如何创建卓越安全文化”理论及实践培训;

　　5、为中国化工集团提供“全国安全文化示范企业创建及评审”专题培训;

　　6、与北京市安监局合作，为北京市注册安全工程师及企业提供“企业安全文化建设方法与实践”系列培训;

　　7、应石油大学继续教育学院之邀，为国内众多石油企业提供“石油企业安全文化创建方法与实践案例”专题培训;

　　8、为北京市密云区公务员提供有针对性的“公务员安全文化思想与安全意识提升”专题培训;

　　9、为天津太平洋国际码头提供“现场安全管理”及“如何做合格安全主管”主题培训;

　　10、为贵州电网、凯里供电局等企业提供“创建卓越安全文化理论与实务”培训;

　　11、为数显集团提供针对基层员工的“各种环境下的应急逃生与救护”、“消防四个能力”、“基层员工应当具备的安全文化知识”、“基本安全知识与能力”等系列安全培训;