某公司安全文化建设工作计划总结方案

作者：安全文化咨询    文章来源：安全文化咨询    点击数：    更新时间：2023-2-18

2022年，公司以“科学发展、安全发展”为主题组织开展“安全生产月”活动；公司结合推进安全生产标准化工作，在公司范围内深入开展安全隐患排查活动，具体内容有：（1）重点检查安全防护用品的佩戴情况，尤其是生产现场安全帽、防护面罩、冶炼工脚蒙布、长袖手套、防护眼镜等防护用品按规定正确佩戴的情况，确保安全防护用品的正确使用，减少意外人身伤害事故的发生。（2）重点检查生产现场安全防护装置落实情况，尤其是高温设备防烫伤、旋转机构防缠绕、工作平台防堕落、低洼空间防窒息等，确保做到“有轮必有罩，有轴必有套，有坑必有盖，有台必有栏”，确保生产现场的本质安全。请各单位对相关生产场所或设备进行隐患排查并及时整改，如对平台加装护栏，对旋转设备加装防护罩或隔离网等。 　　 　　2023年，公司结合全国开展的“安全生产大检查”活动，在全公司范围内按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，并结合公司关于现场6S管理工作的相关安排，对各单位的安全生产主体责任落实情况、各类设施、设备的运行情况、现场隐患排查治理情况、关键和要害部位的安全监管情况以及综合治理情况进行了检查。检查中发现各业务单元安全文化建设咨询有一些突出的亮点，包括在生产车间和关键、重大设备悬挂安全运行警示牌，划分安全责任区域，开展定置、目视化管理等方面，同时也发现个别业务单元存在的一些共性问题，包括现场安全标识不规范以及员工未按规定佩戴劳动防护用品等问题。 　　 　　2021年，公司认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示精神，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题组织开展“安全生产月”活动。加强建设专业管理人才队伍，公司组织各单位安全管理人员，针对国家近期发布及更新的法律法规以及安全生产管理等相关内容进行培训，对各单位的安全员进行上岗聘任。同时为进一步加强安全文化建设咨询规范化和标准化，公司针对用氢场所及设施设备开展专项隐患排查，落实隐患整改并组织开展相应的应急演练，针对演练过程中发现的问题，对应急预案及时修订与完善。 　　 　　2022年，在公司的整体部署领导下程宏工程各事业部、分公司、产业园围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，精心策划组织了安全生产月活动，活动以“安全文化宣传，安全教育培训，隐患排查整改，应急预案演练”四个方面进行开展，通过挂横幅、贴宣传海报、LED显示屏等多种形式积极宣传安全文化与安全知识，将《新安全生产法》、《新环境保护法》、“五落实、五到位”、职业病防治八项规定等法规政策清晰明了的告知全体员工。另公司组织各单位各级安全管理人员及工段班组长认真完成了关于 “新安全生产法”的考试答题，下发试题481份，全部答题并全部合格，起到良好的安全普教作用。安全月期间通过监督检查、自查、巡查、专项检查等多种形式的定期与不定期安全检查，前期共发现隐患86项，全部建立台账跟踪督办，对整改不及时的情况及时予以通报，促进了安全隐患的闭环治理，让责任人及相关人员受到教育和警醒。 　　 　　安全文化建设是关系企业实现可持续发展、不断与时俱进的大事，安全生产工作责任重于泰山。下一阶段公司将按照“强化红线意识、促进安全发展”的理念，统一思想、振奋精神，改革创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为公司全面深化改革和健康发展，创造良好稳定的安全生产环境，强化“红线”意识，大力实施安全发展战略，不断完善安全文化建设机制，努力提高本质安全。   上一页  [1] [2] [3]

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