项目概况：

　　河北省张家口发电厂隶属于大唐电力集团，是国内排名比较靠前的大型火力发电厂，拥有2000多名正式员工，总发电量超过200万千瓦。该发电厂非常重视安全管理，多次被评为集团公司的“年度安全管理优秀企业”。但近几年，该企业安全负责人感到安全文化建设进展一直比较缓慢，渐渐有被兄弟单位赶上、超过的迹象，适逢大唐电力集团将张家口发电厂选定为安全文化建设试点单位，因此，2009年3月，张家口发电厂邀请安达思咨询团队为其提供全方位的安全文化咨询与顾问服务。

　　客户关键问题：

　　1.安全管理和文化建设的基础较好，大事故没有，但基层员工存在思想麻痹、安全意识不高的现象，类似于不戴安全帽、违规使用操作票等不安全行为时有发生;

　　2.最近几年，公司陆续导入国内外多个安全管理方面的标准或方法，让大家感觉如同走马灯一样无所适从，缺少系统安全理念指导下的长远规划;

　　安达思解决方案：

　　1.首先对该发电厂的企业安全文化建设现状进行深入调研和诊断，发现安全文化建设一直难有起色的根本原因在于：缺少一套完整的安全理念系统，因此管理人员在导入外界优秀管理方法和进行制度完善时无章可循;

　　2.在该企业原有安全理念的基础上，重新全面梳理和提炼了一套更加具有统领性和前瞻性的安全理念系统，并制作图文并茂的理念手册和几部生动有趣的理念宣传片，让员工都尽快了解和认同本企业的安全理念;

　　3.在全新安全理念系统的指导下，与该发电厂安全管理人员一道制定了安全管理与安全文化建设计划，并对制度进行修正和完善，让安全制度更加符合安全理念的要求。

　　项目成果：

　　1.企业安全文化现状调研报告

　　2.企业安全理念系统提炼，及企业安全文化手册(理念版)设计、安全理念宣传片(60秒)制作

　　3.安全管理制度完善、下年度安全文化推进计划书

　　客户评价：

　　“在咨询过程中，通过与我们深入而细致地沟通，并花费巨大精力提交的调研报告，让我们第一次认识到自己在安全文化建设方面的薄弱环节和优势。全新安全理念的提出，让我们在制定制度、引入管理方法、方面都思路更加清晰，进行安全宣教也更加统一和有的放矢。其敬业精神的也值得我们效仿。再次感谢项目小组的辛勤工作!”

                                  ——张家口发电厂政工部部长（时任） 王剑峰

▲ 安达思咨询顾问与电厂安监部、企划部等领导及员工进行座谈

▲ 安达思向管理层进行安全文化咨询项目阶段性成果汇报