4.1.4.4采购科、储运科

　　a) 对本部门所属范围各项安全、防火工作负全面责任。

　　b) 严格执行有关化学危险品的安全押运、保管要求，组织押运人员、仓库保管人员的培训取证工作。

　　c) 严格执行有关防火、危险品的管理规定，建立必要的安全规章制度，对职工开展经常性的安全教育，采用安全有效设施和消防措施，认真搞好仓库的防火和危险物品的储存、运输安全工作。

　　d) 对各种机动车辆驾驶员认真贯彻严格遵守交通规则和公司安全行驶要求，严格遵守危险物品储存要求，对司机和装卸人员做好经常性的安全教育，切实做好公司运输、装卸的安全工作。

　　e) 对报废、变质的物资应及时清理，提出安全处理意见，报公司领导解决。

　　f) 认真落实化学危险品的管理制度，制定原料库岗位责任制。

　　g) 对于剧毒危险品，严格执行“五双”制度（双本帐、双人管理、双人领料、双人发料、双把锁）。

　　4.1.4.5总工办、研发室

　　a) 研制和开发新工艺及引进项目时, 必须先作出安全评价, 提出安全措施,审核技术的安全可靠性。

　　b) 严格按设计规定制订、修改岗位操作法、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。

　　c) 在进行新建项目、技术改进项目设计的同时, 必须设计有效的防护装置和三废治理设施, 并提高三废治理设施, 并提高三废治理设施的运转率。

　　d) 参与质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。

　　e) 负责对已批准的安全技术措施项目的设计, 并指导安装和运行, 设计、改造必须符合防火防爆要求与工业卫生设计规范。

　　4.1.4.6品管部、质检科

　　a) 负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。

　　b) 组织编审企业化学分析系统的安全技术规程。

　　c) 负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。

　　d) 负责对全厂分析工的技术教育, 组织技术练兵活动, 严格分析纪律,搞好安全生产。

　　e) 负责质量事故的调查、分析、总结管理, 并及时汇报厂安全部门。

　　f) 对新分配到分析岗位的职工, 负责安排安全技术知识教育和业务的培训考核工作。

　　g) 对公司各类分析仪器负责调试、保养, 保证准确、完好。

　　h) 对化学危险品(溶液、试剂)要根据理化性质, 分类妥善保管, 保证使用、贮存的安全、可靠。

　　4.1.4.7行政管理部、办公室、总务科

　　a) 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，对安全部门的有关文件材料及时打印下发。

　　b) 负责人事、行政、后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

　　c) 负责员工的培训教育工作。协同安全管理部门做好全体员工的日常安全教育工作；落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。

　　d) 严格执行公司各项规章制度，监督对职工劳动纪律的教育与检查。协助安全管理部门做好安全管理活动的宣传动员工作。

　　e) 负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。

　　f) 负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。

　　g) 严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，门卫严格检查、验证，物证相符后方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由总务科查处。

　　h) 负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

　　i) 在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。

　　j) 监督检查把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况

　　4.1.4.8财务管理部

　　a) 认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境管理保护纳入计划工作。

　　b) 按规定负责落实、管理和使用安全生产技术措施经费。

　　c) 在审定和编制公司各项经费时，应留足相应安全生产措施费用。

　　d) 保证安全生产设施建设所需设备购置,安全隐患治理,安全教育费用。

　　e) 负责审核各类事故费用支出，将其纳入本单位经济活动。

　　f)  保证全体员工劳保用品、保健费和防暑降温等费用支出。

　　4.1.4.9基建办公室

　　a) 对本部门所属范围的各项安全、防火、防盗工作负全面责任。

　　b) 对基建项目的设计进行审查,使符合国家安全防火、防爆和工业卫生技术要求，并在施工过程中，按国家有关规定做好安全防护工作。

　　c) 负责制订或审查新建、扩建、改建的施工安全措施和三废治理设施。

　　d) 做好基建和生产双方的联系配合工作，防止事故发生。

　　e) 负责房屋安全的检查和维修工作。

　　f) 负责施工质量事故的管理和安全措施工作。

　　g) 按期实现安全隐患整改措施。

　　h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。

　　4.1.4.10生产车间

　　a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。

　　b) 必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和公司的厂规厂纪。

　　c) 负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如车间原材料、中间体、成品的理化性质、操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。

　　d) 认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安环科，公司必须派出专业人员给予指导和协助解决。

　　e) 严格票证制度，严禁无证作业。需动火、吊装、入罐等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，要加强易燃易爆储存器的安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。

　　f) 按规定参加义务消防队，接受公司组织的义务消防队学习、训练、演习等。实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的消防器材要经常检查。发现问题及时上报安环科，由公司安环科安排更换，保证器材处于良好状态。

　　g) 一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向公司汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从公司的安排调动，协助公司做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。

　　h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。

　　4.1.4.11动力车间

　　a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。

　　b) 严格执行安全操作规程，严禁超温超压；

　　c) 本部门压力容器、安全附件必须做到定期校验，合格后使用；

　　d) 严格按照公司安全规章制度办理相关作业证（如动火证、登高作业证等），并提出作业前安全措施及处理方法；

　　e) 本部门不定期进行安全生产自查，对查出的事故隐患及时进行整改；

　　f) 严格执行有关防火防爆、危险化学品管理规定，建立必要的安全规程，做好本部门防晒、防冻工作；

　　g) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育，每月组织不少于2次的车间安全学习活动，通报各类安全事故案例，总结推广安全生产先进经验；

　　h) 配合办公室做好本部门员工的培训工作，做到持证上岗。

　　4.1.4.12电管中心

　　a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。

　　b) 组织编制和修改电器设备安全操作规程。

　　c) 负责电器设备安装、使用、维修和日常维护，确保安全生产和安全检修。

　　d) 负责对公司电气设备设施的管理，负责公司电气设施的规划、配置。

　　e) 对所辖范围内的电器设备组织巡回检查，发理问题及时处理。

　　f) 参加公司组织的安全生产大检查，参加有关事故调查。

　　g) 按期实现安全隐患整改措施。

　　h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训,负责部门新入员工的车间教育和班组教育。

　　4.1.4.13生化处理车间

　　a) 对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。

　　b) 必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和公司的厂规厂纪。

　　c) 负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。

　　d) 认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安环科，公司必须派出专业人员给予指导和协助解决。

　　e) 严格票证制度，严禁无证作业。需动火、吊装、入罐等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，严禁跑、冒、滴、漏。

　　f) 实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的消防器材要经常检查。发现问题及时上报安环科，由公司安环科安排更换，保证器材处于良好状态。

　　g) 一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向公司汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从公司的安排调动，协助公司做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。

　　h) 负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。

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